# 戦略的取組みを支える即戦力獲得・教育改革・提携・システム入替｜アビスト（6087）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「④　戦略的取組みを実現させる施策
a. 経験者採用を含めた即戦力となる技術者の獲得
b. 技術者教育の抜本的見直し
c. 資本提携・事業提携の推進
d. システム入替による業務効率性向上」 — 新たな戦略を実現する手段として、経験者採用、技術者教育改革、資本・事業提携、システム入替を一体の施策として初めて明示している。 (https://komori.app/company/6087/filing/2021-fy)
- FY2025 前進 「全拠点
設計開発アウトソーシング事業
3Ｄ-ＣＡＤライセンス等
112,386
―
自己資金
2025年10月
2026年9月
業務能力の増強」 — 戦略的取組みを支えるシステム・設備施策として、全拠点の3D-CADライセンス等に112,386千円を投資し、2026年9月の完成を予定している。 (https://komori.app/company/6087/filing/2024-fy)
- 2026-05-21 前進 「スキルマップ＆キャリアマップの整備
✓ 管理職の待遇改善」 — 新卒採用・基礎研修後の現場受入枠拡大に向け、リーダー層・管理職への人材投資として具体的な施策を示している。 (https://komori.app/company/6087/disclosure/20260521542976)