# アビスト（6087） 2026年9月期 取締役会実効性評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6087/disclosure/20261111573056
種別: ガバナンス
開示日: 2026-11-11
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企業ページ: https://komori.app/company/6087

## 何が変わったか

2026年9月期の取締役会実効性評価を実施し、取締役会は適切に機能していると確認した。一方で、中長期的な企業戦略や中期経営計画の審議を強化するため、年間付議事項の見直しや社外取締役と執行役員の対話強化に取り組む。

## 会社が挙げた理由

中長期的な企業戦略及び中期経営計画に関する審議について、さらなる充実化が望まれると認識したため。重要議案の議論の充実、社外取締役と執行役員の対話による情報格差の解消と議論の活性化を図る。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年9月期の取締役会実効性評価を実施し、中長期的な企業戦略に関する審議の強化を今後の課題・対応方針として示した。年間付議事項の見直し、社外取締役と執行役員の対話強化に取り組む。また、取締役会全体のスキル要件を見直した。

## 評価の根拠

- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「実効性評価アンケート結果に基づき、当社取締役会の現状及びさらなる向上のための対応方針について議論」。「中長期的な企業戦略及び中期経営計画に関する審議についてはさらなる充実化が望まれる」。「取締役会の年間付議事項を見直し」「社外取締役と執行役員の対話強化」。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2025年9月期に設定した課題に基づく2026年9月期の取り組み実績」。「中長期的な企業戦略に関する審議の強化」。「取締役会の年間付議事項を見直し」「社外取締役と執行役員の対話強化」。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「中長期的な企業戦略及び中期経営計画に関する審議についてはさらなる充実化が望まれるとの認識が共有されました」。「構成員の多様性・専門性について引き続き検討が必要」。「短期的および中期的な視点から、より多角的な検証・議論を行う必要がある」。」）