# ＥＲＩホールディングス（6083） 当社および当社子会社の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6083/disclosure/20250715514635
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-15
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/6083

## 何が変わったか

ＥＲＩホールディングスと日本ＥＲＩで、監査役の新任・退任を行うほか、日本ＥＲＩでは取締役も交代する。日本ＥＲＩの中澤芳樹氏は取締役を退任し、名誉会長に就任する予定。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年7月15日
- 就任予定日: 2025年8月28日付（当社の監査役および日本ＥＲＩ株式会社の取締役・監査役は、定時株主総会および定時株主総会終了後の取締役会の決議を経て正式決定予定）
- 退任日: 2025年8月28日付
- 新任者の氏名: 出雲 隆夫、中西 麻理、関野 年彦、荒川 卓郎
- 新任者の新役職: ＥＲＩホールディングス株式会社 監査役、ＥＲＩホールディングス株式会社 社外監査役、ＥＲＩホールディングス株式会社 社外監査役、日本ＥＲＩ株式会社 取締役上級執行役員 住宅評価本部長、日本ＥＲＩ株式会社 監査役、日本ＥＲＩ株式会社 監査役、日本ＥＲＩ株式会社 監査役
- 新任者の前職: 日本ＥＲＩ株式会社 取締役上級執行役員 住宅評価本部長、株式会社ＥＲＩアカデミー 取締役、中西麻理公認会計士事務所 所長、明星監査法人 代表社員、清水建設プライベートリート投資法人 監督役員、カッパ・クリエイト株式会社 社外取締役（監査等委員）、シンシア監査法人 パートナー、金沢支店長、取締役上級執行役員 住宅評価本部長、株式会社ＥＲＩアカデミー 取締役、中西麻理公認会計士事務所 所長、明星監査法人 代表社員、清水建設プライベートリート投資法人 監督役員、カッパ・クリエイト株式会社 社外取締役（監査等委員）、シンシア監査法人 パートナー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 堂山 俊介、加藤 茂、太田 裕士、中澤 芳樹、出雲 隆夫、堂山 俊介、加藤 茂、太田 裕士
- 退任者の旧役職: 監査役、監査役、社外監査役、取締役、取締役、監査役、監査役、監査役
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任、名誉会長、退任、退任、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 中澤芳樹氏は名誉会長に就任予定。その他の退任者が取締役会等に残る旨は記載されていない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年8月28日開催予定の当社の定時株主総会ならびに日本ＥＲＩ株式会社の定時株主総会に付議予定（議案名はnot_disclosed）。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「「新任監査役候補」「退任予定監査役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 馬野 俊彦」と記載されているが、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任者および退任者として、出雲隆夫、中西麻理、関野年彦、荒川卓郎、堂山俊介、加藤茂、太田裕士、中澤芳樹等が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「人事異動」に関する記載のみで、組織変更の列挙はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年7月15日」、就任予定日「2025年8月28日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年8月28日開催予定の当社の定時株主総会」および各異動の「2025年8月28日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定監査役（2025年8月28日付）」および「退任予定取締役（2025年8月28日付）」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会および定時株主総会終了後に開催される取締役会の決議を経て、正式に決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由を説明する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任監査役候補」「新任取締役候補」として氏名が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「中澤 芳樹 ※中澤 芳樹は同日付で名誉会長に就任予定」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「中西麻理氏・関野年彦氏の「社外監査役」就任、および太田裕士氏の「社外監査役」退任。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載はない。」）