# ＥＲＩホールディングス（6083） 子会社の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6083/disclosure/20230814542658
種別: 役員の異動
開示日: 2023-08-15
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/6083

## 何が変わったか

日本ERI株式会社で、松山支店の確認部担当部長が、2023年9月1日付で松山支店長に就任する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うとの説明のみで、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年9月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 西川 達倫
- 新任者の新役職: 松山支店長
- 新任者の前職: 松山支店 確認部担当部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「西川 達倫　松山支店長　松山支店 確認部担当部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題は「子会社の人事異動に関するお知らせ」で、異動欄には「松山支店長」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「西川 達倫」の1名のみ記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されている変更は「松山支店長」への人事異動のみ。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「2023 年８月 15 日」および「（2023 年９月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「（2023 年９月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新役職　松山支店長」「現役職　松山支店 確認部担当部長」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行います」と記載され、承認条件の記載なし。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「下記のとおり人事異動を行いますので、お知らせいたします」とのみ記載。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表に異動理由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に関連記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に関連記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職　松山支店長」「現役職　松山支店 確認部担当部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職として「松山支店 確認部担当部長」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は新役職と現役職の変更を示している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名、役職、現役職のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「松山支店長」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に関連記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし。」）