# 指名・報酬委員会による報酬決定の独立性強化｜ライドオンエクスプレスホールディングス（6082）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2022年２月15日の取締役会において、指名・報酬委員会設置に伴い、決定方針の改定の決議を行いました。」 — 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会を設置し、取締役の基本報酬等を審議・決定する枠組みを初めて開示している。 (https://komori.app/company/6082/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「任意の諮問機関である指名・報酬委員会は、取締役会の決議によって選任された３名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役としております。」 — 独立社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会が、取締役の指名・報酬を審議・決定する枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/6082/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「任意の諮問機関である指名・報酬委員会は、取締役会の決議によって選任された３名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役としております。」 — 独立社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会が、取締役の指名・報酬を審議し、基本報酬の決定を担う枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/6082/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「任意の諮問機関である指名・報酬委員会は、取締役会の決議によって選任された３名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役としております。」 — 独立社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会が、取締役の指名・報酬を審議し、基本報酬の決定を担う枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/6082/filing/2024-fy)
- 2026-06-02 再掲 「独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬委員会に委任することにより、報酬の決定に関する独立性・客観性が高まると判断したからであります。」 — 指名・報酬委員会による報酬決定の独立性・客観性を再確認している。 (https://komori.app/company/6082/disclosure/20260601556603)
- FY2026 再掲 「任意の諮問機関である指名・報酬委員会は、取締役会の決議によって選任された３名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役としております。」 — 独立社外取締役を過半数とする指名・報酬委員会が、取締役の指名・報酬を審議・決定する枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/6082/filing/2025-fy)