# ライドオンエクスプレスホールディングス（6082） 当社連結子会社の役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6082/disclosure/20260518539402
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-18
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/6082

## 何が変わったか

連結子会社の株式会社ライドオンエクスプレスについて、2026年6月23日付の新しい役員体制を内定した。竹山覚氏、渋谷和弘氏、相原良夫氏が新たに取締役となる予定で、定時株主総会と取締役会で正式決定される。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の具体的な理由を説明している記載はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月18日
- 就任予定日: 2026年6月23日付。株式会社ライドオンエクスプレスの定時株主総会ならびに取締役会で正式決定する予定。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 竹山 覚、渋谷 和弘、相原 良夫
- 新任者の新役職: 取締役、取締役、取締役
- 新任者の前職: 当社 執行役員、株式会社ライドオンエクスプレス 情報システム部 エグゼクティブマネージャー・プリンシパル、当社 執行役員、株式会社ライドオンエクスプレス デジタルマーケティング部 エグゼクティブマネージャー・プリンシパル、当社 執行役員、株式会社ライドオンエクスプレス FCサポート部 エグゼクティブマネージャー
- 新任者の生年月日: 1972年8月10日、1971年7月7日、1974年9月24日
- 新任者の入社年: 2002年、2010年、2007年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。株式会社ライドオンエクスプレスの定時株主総会。開催予定日は2026年6月23日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「江見 朗　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役員体制（2026年6月23日付）に「江見 朗　代表取締役社長」と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「新役員体制（2026年6月23日付）」として取締役および監査役を一覧記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は子会社の「役員体制」について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月18日」、新役員体制「2026年6月23日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「当該子会社の定時株主総会ならびに取締役会において、正式決定する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任者・辞任者に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員体制について内定しました」「定時株主総会ならびに取締役会において、正式決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に該当する具体的な説明は記載されていない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「竹山 覚　取締役」「渋谷 和弘　取締役」「相原 良夫　取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「竹山「2002年4月 当社入社」「2026年4月 当社 執行役員（現任）」、渋谷「2010年10月 当社入社」、相原「2007年10月 当社入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「竹山「2002年4月 当社入社」、渋谷「2010年10月 当社入社」、相原「2007年10月 当社入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「竹山 覚（1972年8月10日生）」「渋谷 和弘（1971年7月7日生）」「相原 良夫（1974年9月24日生）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者はいずれも当社入社歴のある取締役候補者であり、社外役員との記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）