# アライドアーキテクツ（6081） 監査等委員である取締役の辞任及び補欠取締役（監査等委員）の取締役（監査等委員）就任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6081/disclosure/20251029581434
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-29
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/6081

## 何が変わったか

社外取締役（監査等委員）の渡邉淳氏が10月29日付で辞任し、補欠の監査等委員である神宮明彦氏が同日就任しました。また、大村健氏も10月30日付で辞任しますが、後任が就任するまで権利義務取締役として残ります。

## 会社が挙げた理由

渡邉淳氏および大村健氏の辞任理由は、いずれも「一身上の都合」です。大村健氏の辞任後の後任については、2025年12月29日開催予定の臨時株主総会で補充選任議案を上程する予定としています。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年10月29日
- 就任予定日: 2025年10月29日（神宮明彦氏。補欠の監査等委員として株主総会で選任済み）
- 退任日: 渡邉淳：2025年10月29日、大村健：2025年10月30日
- 新任者の氏名: 神宮明彦
- 新任者の新役職: 社外取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: 神宮前あおば税理士法人 代表社員（現任）
- 新任者の生年月日: 1980年11月15日生
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 渡邉淳、大村健
- 退任者の旧役職: 社外取締役（監査等委員）
- 退任者の新役職: 大村健：取締役（監査等委員）としての権利義務を引き続き有する権利義務取締役（監査等委員）、渡邉淳：not_disclosed
- 退任理由: 一身上の都合
- 続投の有無: 大村健は後任者が就任するまで権利義務取締役（監査等委員）として残る。渡邉淳は残らない旨の記載はない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2025年12月29日開催予定の臨時株主総会において、大村健氏の後任となる監査等委員である取締役の補充選任議案を上程予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「「監査等委員である取締役の辞任及び補欠取締役（監査等委員）の取締役（監査等委員）就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役会長 田中 裕志」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「辞任する社外取締役（監査等委員）」として渡邉淳、大村健、「新任社外取締役（監査等委員）」として神宮明彦を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は監査等委員である取締役の辞任・就任を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「本日 2025年10月29日」および「就任日：2025年10月29日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「辞任理由：一身上の都合」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「2025年10月30日をもって辞任する旨の申出を受領」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2025年12月29日に開催予定の臨時株主総会において補充選任議案の上程を予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「辞任理由：一身上の都合」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「渡邉淳氏、大村健氏の辞任理由はいずれも「一身上の都合」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「業績予想に重大な影響は見込んでおりません」と記載されているが、異動理由との関連付けはない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「神宮明彦氏が社外取締役（監査等委員）に就任」および「補充選任議案の上程を予定」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「一之瀬税務会計事務所 入所」「神宮前あおば税理士法人設立 代表社員（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「大村健氏は後任者が就任するまでの間、取締役（監査等委員）としての権利義務を引き続き有する」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は「一之瀬税務会計事務所」「新日本アーンストアンドヤング税理士法人」「神宮パートナーズ税理士事務所」「神宮前あおば税理士法人」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1980年11月15日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役（監査等委員）」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「監査等委員会は引き続き稼働」と記載されているが、機関設計変更の記載はない。」）