# 生成AIを活用した人材育成・多能工化｜バリューＨＲ（6078）の変遷

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## 経過

- 2026-05-14 初出 「2025年後半より社内生成AIを本格導入」 — オペレーション強化の具体策として、社内生成AIの導入、研修プログラムの刷新、健診代行業務における多能工化を初めて独立したテーマとして示している。 (https://komori.app/company/6078/disclosure/20260514534559)
- 2026-05-14 再掲 「制度対応やデータ活用の高度化に伴い健康管理関連業務は複雑化しており、限られた人員体制のもとで、事務処理体制の強化、専門人材の育成、業務の標準化・省力化・効率化が強く求められております。」 — 生成AI自体への追加言及はないが、専門人材の育成、業務の標準化・省力化・効率化を引き続き必要な対応として記載している。 (https://komori.app/company/6078/disclosure/20260514535018)
- 2026-08-13 前進 「2025年後半より社内生成AIを本格導入
オペレーション業務部門のハイパフォーマー分析
早期戦力化に向けた研修プログラムへ刷新
健診代行業務の繁閑期の配置転換可能な多能工化」 — 生成AIの導入方針の再掲にとどまらず、導入時期、ハイパフォーマー分析、研修刷新、多能工化という運用内容を具体化している。 (https://komori.app/company/6078/disclosure/20260813519283)