# バリューＨＲ（6078） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6078/disclosure/20260813519192
種別: 配当
開示日: 2026-08-13
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/6078

## 何が変わったか

2026年6月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり14円50銭で決定した。直近の配当予想と同額で、前期実績の13円00銭からは1円50銭増配となる。

## 会社が挙げた理由

安定的かつ継続的な利益還元を重視し、「配当性向50％以上またはDOE10％のいずれか高い方を基準とする累進配当方針」に基づいて決定したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"14円50銭","revised_forecast":"14円50銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"28円00銭","revised_forecast":"28円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"13円00銭","期末":"13円00銭","年間":"26円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"392,039,458円","前期実績":"351,750,672円"}
- 基準日: 2026年6月30日
- 効力発生日: 2026年8月20日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"14円50銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: 配当性向50％以上（方針上の基準、今回の実績値はnot_disclosed）／連結・個別の別はnot_disclosed
- 配当方針: 配当性向50％以上または株式資本配当率（DOE）10%のいずれか高い方を基準とする累進配当方針
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「14円50銭」／直近の配当予想「14円50銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「14円50銭」／前期実績「13円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「13円00銭」から決定額「14円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「392,039,458円」／前期実績「351,750,672円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期配当予想「合計28円00銭」／前期実績「合計26円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「当中間配当につきましては、直近の配当予想どおり、１株当たり14円50銭とすることといたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「配当性向 50％以上または株式資本配当率（DOE）10%のいずれか高い方を基準とする累進配当方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 50％以上」／「株式資本配当率（DOE）10%」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2026年８月13日開催の取締役会において」「１株当たり14円50銭とすることといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「普通配当14円50銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間に偏る（原文: 「当期配当予想「第2四半期末14円50銭」「期末13円50銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、当中間配当につきましては、直近の配当予想どおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「安定的かつ継続的な利益還元」／「配当性向50％以上または…DOE10%…累進配当方針」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議について記載しており、自己株式の取得・消却に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向 50％以上…を基準とする累進配当方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年８月13日開催の取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年６月30日を基準日」「１株当たり14円50銭」「効力発生日2026年８月20日」「2026年12月期」」）