# 有給休暇取得率を2026年3月期までに70％へ｜ＥＲＴＨ　Ｇｒｏｕｐ（6072）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「働きがいと同じくして、個人の事情や制約があっても働きやすい環境づくりと、健康的で豊かな人生を送るため有給休暇取得率を2026年３月期までに70％とすることを目標とします。」 — 働きやすい環境づくりの指標として、有給休暇取得率を2026年3月期までに70％とする目標を設定している。 (https://komori.app/company/6072/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「全労働者の年次有給休暇取得率
70
％
59
％」 — 2026年3月31日までの有給休暇取得率70％目標に対し、2024年3月31日時点の実績は59％となっている。 (https://komori.app/company/6072/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「全労働者の年次有給休暇取得率
70
％
59％
60
％」 — 2026年3月31日までの目標70％に対し、2025年3月31日時点の実績は60％となった。前年度実績59％から1ポイント改善したが、目標は下回っている。 (https://komori.app/company/6072/filing/2024-fy)
- FY2026 達成 「全労働者の年次有給休暇取得率
70
％
60％
70
％」 — 2026年3月31日までの目標70％に対し、実績も70％となり、目標水準に到達した。 (https://komori.app/company/6072/filing/2025-fy)