# サステナビリティ関連リスクの評価・取締役会報告体制｜ＥＲＴＨ　Ｇｒｏｕｐ（6072）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「今後、サステナビリティの観点による基準を設け、顕在化したリスク、潜在的なリスクを評価し、取締役会に報告する体制の整備を目標といたします。」 — サステナビリティの観点からリスク基準を設け、顕在・潜在リスクを評価して取締役会へ報告する体制の整備を目標としている。 (https://komori.app/company/6072/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社のリスク管理体制については、管理本部が主観部署となり、各部門との情報共有を行うことで、人的資本経営を含む当社グループに著しい影響を与えるリスクの早期発見と未然防止に努めており、全部門長が参加し毎週開催されるミーティングにおいて営業の進捗報告や課題の共有が行われております。組織横断的に情報を共有し、必要に応じて取締役会への報告を含めたリスクマネジメントを図っております。」 — サステナビリティ関連リスクの管理について、管理本部を主管部署とし、全部門長参加の毎週の会議、組織横断的な情報共有、必要に応じた取締役会報告を行う運用を記載している。 (https://komori.app/company/6072/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「当社のリスク管理体制については、「リスク管理規程」を定め、同規程に従い、統括組織として「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し、当社グループ全体のリスク管理体制の整備、各部門との情報共有及び定期的な会合等を行い、リスクの早期発見と未然防止に努めております。」 — 従来のリスク評価・取締役会報告方針を、リスク管理規程とコンプライアンス・リスク管理委員会によるグループ全体の管理体制へ具体化している。 (https://komori.app/company/6072/filing/2025-fy)