# 業績に応じた配当と事業拡大のための内部留保｜ＩＢＪ（6071）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「財務体質の強化および更なる事業拡大に向けた内部留保の必要性を勘案しつつ、業績に応じた剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 財務体質と事業拡大のための内部留保を考慮しつつ、業績に応じて配当する基本方針を示している。 (https://komori.app/company/6071/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「財務体質の強化及び更なる事業拡大に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた剰余金の配当を積極的に行うことを基本方針としております。」 — 財務体質・事業拡大のための内部留保を確保しつつ、業績に応じて積極的に配当する方針を継続している。 (https://komori.app/company/6071/filing/2018-fy)
- FY2025 再掲 「財務体質の強化及び更なる事業拡大に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた剰余金の配当を積極的に行うことを基本方針としております。」 — 財務体質と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、業績に応じて積極的に配当する方針を継続している。 (https://komori.app/company/6071/filing/2025-fy)
- 2026-05-15 前進 「2026 年の期末配当は昨年より 3円増配の13 円を予定」 — 株主還元方針に基づき、2026年の期末配当を前年度の10円から13円へ増配する予定を示している。 (https://komori.app/company/6071/disclosure/20260515537920)
- 2026-08-14 再定義 「累進配当を導入」 — 業績に応じた配当と内部留保を掲げる従来の配当方針に加え、配当方針として累進配当を導入している。 (https://komori.app/company/6071/disclosure/20260814521065)
- 2026-08-14 再定義 「また当社は、株主還元の強化と、中長期的な還元姿勢の透明性・予測可能性の向上を図るため、配当方針として、累進配当（※）を導入することといたしました。」 — 従来の「業績に応じて積極的に配当する方針」から、原則として減配せず配当の維持または増配を行う累進配当へ、配当方針の表現を変更している。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/6071/disclosure/20260814521092)