# 雇用改善を背景とした人材サービス需要の増加｜キャリアリンク（6070）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6070/threads/983b8be0fdaf 企業ページ: https://komori.app/company/6070 ## 経過 - FY2017-Q1 初出 「雇用情勢は改善傾向が続き、当業界に対する需要も増加傾向で推移致しました。」 — 人材サービス業界の需要環境についての記載。 (https://komori.app/company/6070/filing/2016-q1) - FY2017-Q2 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、景気が緩やかに回復していることから、雇用・所得環境は改善傾向が続いており、当業界に対する需要も増加傾向で推移しております。」 — 景気回復を背景とする雇用・所得環境の改善と人材サービス需要の増加を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2016-q2) - FY2017-Q3 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、景気が緩やかに回復していることから、雇用・所得環境は改善が続いており、当業界に対する需要も増加傾向で推移しております。」 — 雇用・所得環境の改善と人材サービス需要の増加傾向を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2016-q3) - FY2017 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、介護・運送業・建設業を始め、さまざまな業界で人手不足感が厳しさを増したことから、有効求人倍率が一段と改善し、当業界に対する需要も増加傾向で推移しております。」 — 人手不足感の強まり、有効求人倍率の改善、人材サービス需要の増加を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、建設・介護・飲食給仕サービスを始め、さまざまな業種で人手不足が激しさを増したことから、有効求人倍率が一段と改善し、当人材サービス業界に対する需要も増加傾向で推移しております。」 — 多様な業種での人手不足、有効求人倍率の改善、人材サービス需要の増加を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、建設・介護・福祉・飲食給仕サービスを始め、多様な業種で人手不足が激しさを増したことから、有効求人倍率が一段と向上し、当人材サービス業界に対する需要は先行きも増加傾向が見込まれております。」 — 多様な業種での人手不足、有効求人倍率の向上、人材サービス需要の先行きの増加見込みを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、介護、飲食物調理・給仕、社会福祉、建築等の専門的・技術的職業を始め、多様な業種で人手不足が激しさを増したことから、有効求人倍率が向上し、当人材サービス業界に対する需要は先行きも増加傾向が見込まれております。」 — 多様な業種での人手不足、有効求人倍率の向上、人材サービス需要の先行きの増加見込みを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「有効求人倍率が高水準の状況で続いており、ＩＴや建設業界における技術者を始め、運輸・郵便業、介護サービス・飲食物調理・給仕等のサービス業など、さまざまな産業分野において人手不足感が一層強まっていることから、当人材サービス業界に対する需要は先行きも増加傾向が期待されております。」 — 有効求人倍率の高水準、人手不足の一層の強まり、人材サービス需要の先行きの増加期待を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、ＩＴ、建設、運送業界を始め、小売・サービス業等さまざまな業種で人手不足が激しさを増したことから、有効求人倍率が高水準で推移し、当人材サービス業界に対する需要も増加傾向で推移しております。」 — 多様な業種で人手不足が強まり、有効求人倍率が高水準で推移することを背景に、人材サービス需要の増加傾向を継続して記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、ＩＴ、建設、運送業界を始め、小売・サービス業等さまざまな業種で人手不足が激しさを増していることから、有効求人倍率が高水準で推移し、当人材サービス業界に対する需要も増加傾向で推移しております。」 — 多様な業種で人手不足が強まり、有効求人倍率が高水準で推移することを背景に、人材サービス需要の増加傾向を継続して記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、ＩＴ、建設、運送業界を始め、小売・サービス業等さまざまな業種で人手不足が激しさを増していることから、平成30年11月の有効求人倍率（季節調整値）が1.63倍と引き続き高水準で推移し、また、完全失業者数の減少や女性・高齢者の労働参加などにより、就業者数の増加が進むなど、雇用環境は改善が続いております。」 — 多様な業種での人手不足、有効求人倍率1.63倍、就業者数の増加などを背景に、人材サービス需要の追い風となる雇用環境の改善を継続して記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2018-q3) - FY2020-Q1 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、ＩＴ・建設・運送業界を始め、小売・サービス業等さまざまな産業分野での人手不足を背景に、引き続き有効求人倍率が高水準で推移し、当人材サービス業界に対する需要も増加傾向で推移している一方」 — 多様な産業分野の人手不足と有効求人倍率の高水準を背景に、人材サービス業界への需要が増加傾向にあることを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、さまざまな産業分野での人手不足を背景に、引き続き有効求人倍率が高水準で推移し、当人材サービス業界に対する需要も増加傾向で推移している一方」 — 多様な産業分野での人手不足と有効求人倍率の高水準を背景に、人材サービス需要の増加傾向を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、さまざまな産業分野で依然として人手不足は続いており、当人材サービス業界に対する需要も増加傾向で推移している一方」 — 多様な産業分野で人手不足が続き、人材サービス業界への需要が増加傾向にあることを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2019-q3) - FY2020 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、有効求人倍率が引き続き高水準の状況で推移しましたが」 — 有効求人倍率が高水準で推移する人材サービス需要の環境を引き続き記載している。一方、消費税増税後の消費低迷や製造業の企業収益弱含みも併記している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 悪化 「厚生労働省が公表した2020年５月の有効求人倍率は1.20倍となり、５か月連続で低下し、昨年までの人出不足感に大きな変化が見られ、当人材サービス業界に対する需要も宿泊・飲食・サービス業、卸売・小売業等において大幅に減少致しました。」 — 従来の有効求人倍率の高水準・人材サービス需要の増加傾向から、有効求人倍率1.20倍への低下と需要の大幅減少へ環境認識が変化している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 悪化 「厚生労働省が公表した2020年８月の有効求人倍率は1.04倍となり、今年に入ってから低下傾向が続いている状況であります。そのようなことから、当人材サービス業界に対する需要も宿泊・飲食・サービス業、情報通信業他さまざまな産業分野において引き続き厳しい状況が続いております。」 — 人材サービス需要は一部に回復の兆しがあるとしつつ、有効求人倍率が1.04倍まで低下し、需要がさまざまな産業分野で引き続き厳しいと記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2020-q2) - FY2021-Q3 その他 「厚生労働省が公表した2020年11月の有効求人倍率は前月比わずか0.02ポイント改善の1.06倍であり、依然として有効求人倍率は低い状況であります。そのようなことから、当人材サービス業界に対する需要も、宿泊・飲食業、サービス業、卸・小売業他さまざまな産業分野において引き続き厳しい状況が続いております。」 — 有効求人倍率は前月比0.02ポイント改善して1.06倍となったが、低位にとどまり、人材サービス需要は引き続き厳しいと記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2020-q3) - FY2021 その他 「厚生労働省が公表した2021年２月の有効求人倍率は2020年２月比0.36ポイント低下の1.09％であり、当連結会計年度を通じて有効求人倍率は低い状況で推移しました。」 — 第3四半期の1.06倍から1.09へ小幅に上昇した一方、2020年2月比では0.36ポイント低下し、年間を通じて低水準だったと記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 再掲 「厚生労働省が公表した2021年５月の有効求人倍率は前月と同じ1.09倍であり、引き続き厳しい状況にあります。」 — 有効求人倍率は前月と同じ1.09倍で、低位かつ厳しい人材サービス需要環境が継続している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2021-q1) - FY2022-Q2 その他 「厚生労働省が公表した2021年８月の有効求人倍率は好転の兆しを見せてはいるものの1.14倍であり、引き続き厳しい状況にあります。」 — 有効求人倍率は前回の1.09倍から1.14倍へ改善の兆しを示したが、なお厳しい人材サービス需要環境と記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2021-q2) - FY2022-Q3 その他 「また、厚生労働省が公表した2021年11月の有効求人倍率は好転の兆しを見せてはいるものの1.15倍であり、雇用環境は引き続き厳しい状況にあります。」 — 前回の1.14倍から1.15倍へ改善の兆しを示したが、雇用環境は引き続き厳しいと記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2021-q3) - FY2022 再掲 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、有効求人倍率は好転の兆しを見せてはいるものの、新型コロナウイルス感染症の影響並びに原油等の資源価格の高騰や円安の進行等により、雇用環境は引き続き厳しい状況にあります。」 — 有効求人倍率には好転の兆しがある一方、感染症、資源価格高騰及び円安により雇用環境は引き続き厳しいと記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 対処 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は緩やかながら回復の動きが見られ、新型コロナウイルス感染症が経済活動に与える影響が徐々に和らいできたものの、当第１四半期連結累計期間の後半には、新たな変異株による新型コロナウイルス感染症の再拡大が懸念されるなど不安定な状況でありました。」 — 人材サービス業界では、新型コロナウイルスの経済活動への影響が徐々に和らぎ、緩やかな回復の動きが見られたと記載している。一方、変異株による再拡大懸念から不安定さも残している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2022-q1) - FY2023-Q2 対処 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症が経済活動に与える影響が和らいできたことを背景に有効求人倍率も上昇基調にあるなど回復の動きが見られました。」 — 新型コロナウイルス感染症の影響が和らぎ、有効求人倍率が上昇基調となるなど、人材サービス業界の需要環境に回復の動きが見られたと記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2022-q2) - FY2023-Q3 再掲 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、個人消費の緩やかな回復や企業収益が好調であることなどを背景に製造業、飲食サービス業を中心に有効求人倍率も上昇基調にありました。」 — 個人消費の緩やかな回復、企業収益の好調及び有効求人倍率の上昇基調を、人材サービス需要の回復環境として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2022-q3) - FY2023 再掲 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、個人消費の緩やかな回復及び企業収益が好調に推移したことを背景に企業の雇用拡大意欲が旺盛になってきたことなどから、有効求人倍率も上昇基調となりました。」 — 企業の雇用拡大意欲と有効求人倍率の上昇基調を、人材サービス需要の回復環境として継続して記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、引き続き、個人消費の緩やかな回復及び企業収益が好調に推移したことを背景に企業の雇用拡大意欲が旺盛であったことから、宿泊業、飲食サービス業、情報通信業を中心に新規求人が増加している状況でありました。」 — 個人消費・企業収益の回復を背景とした企業の雇用拡大意欲と新規求人の増加を、人材サービス需要の環境として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2023-q1) - FY2024-Q2 再掲 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、引き続き、個人消費の緩やかな回復及びサービス業を中心に企業収益が好調に推移したことを背景に雇用拡大意欲が旺盛であったことから、宿泊業、飲食サービス業を中心に新規求人が増加している状況でありました。」 — 個人消費・企業収益の回復と企業の雇用拡大意欲を背景に、宿泊業・飲食サービス業を中心とした新規求人の増加を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2023-q2) - FY2024-Q3 その他 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、物価上昇の影響を受ける一部業種で雇用を抑制する動きが見られたものの個人消費の緩やかな回復及び企業収益の改善が続いていることを背景に有効求人倍率は堅調に推移いたしました。」 — 個人消費・企業収益の改善を背景に有効求人倍率は堅調とする一方、物価上昇の影響を受けた一部業種で雇用抑制の動きがあると記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2023-q3) - FY2025-H1 再掲 「そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、円安の是正もあり、物価上昇率が落ち着きを見せ始めたことに伴い個人消費が回復していることや引き続き企業の設備投資が旺盛であることを背景として、全般的に企業の雇用拡大意欲が持続する状況でした。」 — 個人消費の回復、企業の設備投資及び雇用拡大意欲の持続を、人材サービス需要を支える環境として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2024-h1) - FY2026-H1 再掲 「そのような状況下、そのような状況下、我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、個人消費が増加基調にあることや企業の投資意欲が旺盛であることなどを背景に、全般的に企業の雇用拡大意欲が持続している状況でありました。」 — 個人消費の増加基調と企業の投資意欲を背景に、企業の雇用拡大意欲が持続していると記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2025-h1) - 2026-05-14 再掲 「労働力供給が労働力需要を下回る労働力需給ギャップの未解消が慢性化していることや個人消費と企業業績の双方が持ち直しの動きを現していることなどを背景に、有効求人倍率や完全失業率などに若干の動きはあるものの企業の雇用拡大意欲が持続している状況でありました。」 — 労働力需給ギャップと企業の雇用拡大意欲の持続を、人材サービス需要を支える環境として再掲している。 (https://komori.app/company/6070/disclosure/20260512525451) - FY2026 再掲 「労働力供給が労働力需要を下回る労働力需給ギャップの未解消が慢性化していることや個人消費と企業業績の双方が持ち直しの動きを現していることなどを背景に、有効求人倍率や完全失業率などに若干の動きはあるものの企業の雇用拡大意欲が持続している状況でありました。」 — 労働力需給ギャップの慢性化と企業の雇用拡大意欲の持続を、人材サービス需要を支える環境として継続して記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2025-fy) - 2026-08-14 再掲 「我が国人材サービス業界を取り巻く環境は、慢性的な人手不足感、企業収益が堅調に推移していることなどを背景に、企業の雇用拡大意欲が持続している状況でありました。」 — 慢性的な人手不足感と企業の雇用拡大意欲の持続を、人材サービス需要を支える環境として再確認している。 (https://komori.app/company/6070/disclosure/20260812517711)