# サステナビリティ基本方針・マテリアリティの取締役会監督｜キャリアリンク（6070）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、取締役会において５つの取り組みから成るサステナビリティ基本方針とサステナビリティ基本方針に基づき重要課題（マテリアリティ）10項目を決議しており、取締役会が、サステナビリティに関する戦略策定、重要課題（マテリアリティ）についての進捗状況及びリスク管理についての監督を担っており」 — 5つの取り組みと10項目のマテリアリティを取締役会で決議し、戦略、進捗及びリスク管理を取締役会が監督する体制を初めて独立したサステナビリティ開示として記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「持続可能な社会の実現への貢献をめざすことを目的に、2024年４月１日よりサステナビリティ委員会を設置いたしました。」 — FY2023に開示したサステナビリティ基本方針・マテリアリティの取締役会監督に加え、2024年4月1日付でサステナビリティ委員会を設置し、戦略・活動計画・執行評価・開示事項を審議して取締役会へ報告・答申する体制を整えた。 (https://komori.app/company/6070/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「サステナビリティ委員会を設置いたしました。…目標達成に向けた進捗をモニタリングしております。」 — サステナビリティ委員会が戦略・活動計画・執行評価・開示事項を審議し、目標達成の進捗をモニタリングして取締役会へ報告・答申する体制を継続している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2025-fy)