# 指名・報酬委員会の設置｜キャリアリンク（6070）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を高め、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図るため、2020年５月１日付で取締役会の諮問機関として、独立社外取締役をその構成員の過半数とする指名・報酬委員会を設置しております。」 — 2020年5月1日付で、独立社外取締役3名を含む5名構成の指名・報酬委員会を設置した。 (https://komori.app/company/6070/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「2020年５月１日付で取締役会の諮問機関として、独立社外取締役をその構成員の過半数とする指名・報酬委員会を設置しております。」 — 指名・報酬に関する公正性・透明性・客観性を高めるため、独立社外取締役が過半数の委員会を継続運用している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を４回開催しており」 — 独立社外取締役を含む指名・報酬委員会を当事業年度に4回開催し、取締役の選任・解任、後継者育成、報酬体系等を審議した。 (https://komori.app/company/6070/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を３回開催しており」 — FY2024の指名・報酬委員会の開催回数は3回で、取締役の選任・解任、サクセッション・プラン、報酬体系等を検討・審議した。 (https://komori.app/company/6070/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を３回開催しており」 — 独立社外取締役を含む指名・報酬委員会を3回開催し、取締役の選任・解任、サクセッション・プラン及び報酬体系等を審議した。 (https://komori.app/company/6070/filing/2025-fy)