# 個人情報・マイナンバーの漏洩リスク｜キャリアリンク（6070）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「しかしながら、このような取り組みにもかかわらず、マイナンバーを含む個人情報の漏洩や不正使用等の事態が発生した場合には、社会的信用の失墜や企業イメージの悪化、また、損害賠償請求の発生等により、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 個人情報保護マニュアル、特定個人情報等取扱規程、社員教育を記載したうえで、漏洩・不正使用の可能性を記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「しかしながら、このような取り組みにもかかわらず、マイナンバーを含む個人情報の漏洩や不正使用等の事態が発生した場合には、社会的信用の失墜や企業イメージの悪化、また、損害賠償請求の発生等により、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 個人情報保護マニュアル、特定個人情報等取扱規程及び社員教育を行う一方、漏洩・不正使用リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「マイナンバーを含む個人情報の漏洩や不正使用等の事態が発生した場合には、社会的信用の失墜や企業イメージの悪化、また、損害賠償請求の発生等により、当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 個人情報保護マニュアル、特定個人情報等取扱規程及び社員教育を行う一方、個人情報・マイナンバーの漏洩リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「しかしながら、このような取り組みにもかかわらず、マイナンバーを含む個人情報の漏洩や不正使用等の事態が発生した場合には、社会的信用の失墜や企業イメージの悪化、また、損害賠償請求の発生等により、当社グループの事業活動及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 個人情報保護マニュアル、特定個人情報等取扱規程及び社員教育を行う一方、漏洩・不正使用リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2022-fy)