# 役員等賠償責任保険契約の締結｜キャリアリンク（6070）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、優秀な人材の確保、職務の遂行における萎縮の防止のため、以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しており、2022年６月に更新の予定です。」 — 当社及び子会社の取締役等を被保険者とする役員等賠償責任保険契約を初めて記載し、保険料は会社が全額負担し、2022年6月更新予定としている。 (https://komori.app/company/6070/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、優秀な人材の確保、職務の遂行における萎縮の防止のため、以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しており、2023年６月に更新の予定です。」 — 役員等賠償責任保険契約を継続し、2023年6月の更新予定及び会社による保険料全額負担を記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、優秀な人材の確保、職務の遂行における萎縮の防止のため、以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しており、2025年６月に更新の予定です。」 — 役員等賠償責任保険契約を継続し、2025年6月の更新予定を記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、優秀な人材の確保、職務の遂行における萎縮防止のため、以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しており、2026年６月に更新の予定です。」 — 役員等賠償責任保険契約を継続し、2026年6月の更新予定、会社による保険料全額負担及び免責額の設定を記載している。 (https://komori.app/company/6070/filing/2025-fy)