# 人員配置緩和（3：0.9）の段階的申請による生産性向上｜チャーム・ケア・コーポレーション（6062）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「将来の人材不足を見据えて整備された、一定の条件を満たすことで認められる人員配置緩和（３：0.9＝ご入居者数３名様に対して介護・看護スタッフ0.9人（常勤換算））につきましては、前連結会計年度の１ホームに続き、当連結会計年度は10ホームを対象として、2026年3月より段階的に申請する予定で準備を進めており、サービスの質の維持・確保を前提としてさらなる生産性向上に努めております。」 — 一定条件下で認められる3：0.9の人員配置緩和について、前連結会計年度の1ホームに続き、当連結会計年度は10ホームを対象に2026年3月から段階的に申請する計画を初めて開示した。サービス品質の維持を前提としている。 (https://komori.app/company/6062/filing/2025-h1)
- 2026-05-08 前進 「当連結会計年度は10ホームを対象として届出を段階的に実施しており、現時点で新たに１ホームの届出が受理されております。」 — 10ホームを対象とする人員配置緩和の段階的申請計画について、新たに1ホームの届出受理という具体的な進展を示した。 (https://komori.app/company/6062/disclosure/20260507518833)
- 2026-05-08 前進 「さらに、人員配置緩和（３：0.9＝ご入居者様３名様に対して介護・看護スタッフ0.9人（常勤換算））は、前期の1ホームに加え、当期は現時点で1ホームの届出が受理され、他複数ホームも届出を実施済み（受理待ち）であり、生産性向上はなおも進展中（P13ご参照）」 — 3：0.9の人員配置緩和について、当期に1ホームの届出が受理され、複数ホームが受理待ちとなった具体的な進展を示した。 (https://komori.app/company/6062/disclosure/20260507518841)
- 2026-08-06 前進 「3：0.9適用ホームを 1 → 5 → 19 ホームに拡大し、人員配置の最適化を加速」 — 3：0.9の適用ホーム数を、2025年6月期実績の1ホームから2026年6月期実績の5ホーム、2027年6月期計画の19ホームへ拡大した。 (https://komori.app/company/6062/disclosure/20260806512062)
- 2026-09-05 前進 「前連結会計年度の１ホームに続き、当連結会計年度は新たに５ホームの届出が受理されております。」 — 人員配置緩和（3：0.9）の届出受理実績が、前年度の1ホームから当年度の5ホームへ増加した。 (https://komori.app/company/6062/disclosure/20260904532024)
- FY2026 前進 「将来の人材不足を見据えて整備された、一定の条件を満たすことで認められる人員配置緩和（３：0.9＝ご入居者数３名様に対して介護・看護スタッフ0.9人（常勤換算））につきましては、前連結会計年度の１ホームに続き、当連結会計年度は新たに５ホームの届出が受理されております。」 — 3：0.9の人員配置緩和について、前連結会計年度の1ホームに加え、当連結会計年度に新たに5ホームの届出が受理された。サービス品質を維持しながら生産性向上を進める施策が申請段階から受理段階へ進展した。 (https://komori.app/company/6062/filing/2025-fy)