# 卸売事業における退職者補充等による人件費増加｜ユニバーサル園芸社（6061）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q3 初出 「卸売事業につきましては、販売先の拡大等の営業強化に取り組みましたが、退職者の補充等で人件費が増加し、減益となりました。」 — 卸売事業で退職者の補充等に伴う人件費増加が発生し、減益要因として記載されている。 (https://komori.app/company/6061/filing/2020-q1)
- FY2023-Q3 その他 「卸売事業につきましては、前期コロナ禍を背景に高く推移しておりました植物の需要が落ち着きはじめ、燃料費、電気料等の資源・エネルギー価格上昇や人件費の増加に伴い、増収減益となりました。」 — 卸売事業で人件費の増加が減益要因として引き続き記載されている。 (https://komori.app/company/6061/filing/2023-q1)
- FY2024-Q1 その他 「卸売事業につきましては、植物関連商材の需要が一服し、燃料費、電気料等の資源・エネルギー価格上昇や人件費の増加に伴い減収減益となりました。以上の結果、当セグメントの売上高は321,302千円（前年同四半期比2.0％減）、営業利益は19,618千円（同26.3％減）となりました。」 — 卸売事業では人件費の増加が、資源・エネルギー価格上昇等とともに減益要因として記載されている。 (https://komori.app/company/6061/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 その他 「グリーン事業につきましては、レンタルグリーンの新規契約獲得が計画通り推移したものの、人件費の増加により増収減益となりました。」 — グリーン事業ではレンタルグリーンの契約獲得が進んだ一方、人件費増加が減益要因として続いている。 (https://komori.app/company/6061/filing/2023-q3)
- FY2024 その他 「給与手当　2,805,768千円　3,613,874千円」 — 連結の給与手当は前期の2,805,768千円から3,613,874千円へ増加しており、人材確保・連結子会社増加を含む人件費負担の拡大が数値化されている。 (https://komori.app/company/6061/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 その他 「給与手当
1,562,225
千円
2,214,333
千円」 — 中間連結会計期間の給与手当は2,214,333千円となり、前年同期の1,562,225千円から増加している。 (https://komori.app/company/6061/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「給与手当
3,613,874
千円
4,613,210
千円」 — 連結の給与手当は前期の3,613,874千円から4,613,210千円へ増加した。 (https://komori.app/company/6061/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「給与手当
2,214,333
千円
2,442,559
千円」 — 中間連結会計期間の給与手当は2,442,559千円となり、前年同期の2,214,333千円から増加した。 (https://komori.app/company/6061/filing/2025-h1)
- FY2026 その他 「給与手当
4,613,210
千円
5,063,875
千円」 — 連結の給与手当は前期の4,613,210千円から5,063,875千円へ増加した。 (https://komori.app/company/6061/filing/2025-fy)