# 内部統制・コンプライアンス体制の強化｜ユニバーサル園芸社（6061）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、企業倫理・コンプライアンスの一層の強化を図るため、「コンプライアンス委員会」を設置し、また、通常の報告ルートとは異なる内部通報制度を整備し、通報者の保護を図るとともに、不正行為の早期発見と是正に努めております。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査を具体的な体制として挙げている。 (https://komori.app/company/6061/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、企業倫理・コンプライアンスの一層の強化を図るため、「コンプライアンス委員会」を設置し、また、通常の報告ルートとは異なる内部通報制度を整備し、通報者の保護を図るとともに、不正行為の早期発見と是正に努めております。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査による内部統制強化を継続している。 (https://komori.app/company/6061/filing/2016-fy)
- FY2019 引き上げ 「コーポレート・ガバナンス、内部統制の強化につきましては、経営の最重要課題と位置付け、当社グループを取り巻く様々な環境変化に合わせて行動規範の見直し、実践、定着に努めてまいります。」 — ガバナンス・内部統制の強化を「経営の最重要課題」と明示し、行動規範の見直し・実践・定着を進める姿勢を示した。 (https://komori.app/company/6061/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「コーポレート・ガバナンス、内部統制の強化につきましては、監査等委員会設置会社に移行し、経営の最重要課題と位置付け、当社グループを取り巻く様々な環境変化に合わせて行動規範の見直し、実践、定着に努めてまいります。」 — 内部統制・ガバナンス強化を経営の最重要課題と位置付け、監査等委員会設置会社への移行と行動規範の運用を明示した。 (https://komori.app/company/6061/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、企業倫理・コンプライアンスの一層の強化を図るため、「コンプライアンス委員会」を設置し、また、通常の報告ルートとは異なる内部通報制度を整備し、通報者の保護を図るとともに、不正行為の早期発見と是正に努めております。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査による内部統制強化を継続している。 (https://komori.app/company/6061/filing/2024-fy)