# ユニバーサル園芸社（6061） （変更・取り消し）「代表取締役会長の異動（内定）に関するお知らせ」の  変更・取り消しについて

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6061/disclosure/20260928541241
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-28
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/6061

## 何が変わったか

森坂拓実氏の代表取締役会長を取締役会長に変更する予定を取り消し、従来どおり代表取締役会長として代表権を維持することになった。代表者は従来どおり2名体制となる。

## 会社が挙げた理由

治療により森坂拓実氏の健康状態が安定し、代表取締役としてこれまでどおり経営に参画できると判断したため。

## 開示の要点

- 決議日: 令和８年９月26日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 森坂拓実氏は代表権を維持し、代表取締役会長を続投
- 異動の理由: 治療により森坂拓実の健康状態が安定し、代表取締役としての経営参画がこれまで通り可能と判断したため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役会長の異動（内定）に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「森坂の代表権を消滅させないことを決定いたしました」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「代表取締役会長の森坂拓実について」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「当社の代表者は従前同様に２名体制となります」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「令和８年９月26日開催の取締役会において」／「令和８年９月28日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「病気療養により今後の代表取締役としての経営参画が難しいと推測」／「治療により森坂拓実の健康状態が安定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「森坂の代表権を消滅させないことを決定いたしました」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「令和８年9月26日開催の取締役会において、森坂の代表権を消滅させないことを決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「治療により森坂拓実の健康状態が安定し、代表取締役としての経営参画がこれまで通り可能と判断いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「病気療養により今後の代表取締役としての経営参画が難しいと推測」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文は病気療養と健康状態について説明している。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「当社の代表者は従前同様に２名体制となります」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「代表権を維持する決定であり、新任者の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「森坂の代表権を消滅させない」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行などに関する記載はない。」）