# 人財育成を通じた社会貢献とステークホルダーの幸せ｜ウチヤマホールディングス（6059）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6059/threads/0de290fe9b0e
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## 経過

- FY2021 初出 「人財の育成により、これまで以上に高いレベルでの社会貢献を目指す。企業の成長を通じてステークホルダーの幸せを追求し、様々な課題にチャレンジをする。」 — 中期経営計画の定性目標として、人財育成による社会貢献、企業成長を通じたステークホルダーの幸せ、課題への挑戦を初めて記録した。 (https://komori.app/company/6059/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「指標及び目標
2025年度末時点
実績
（当連結会計年度末時点）
株式会社ウチヤマホールディングス
２名（構成比22％）
１名（構成比11.1％）
株式会社さわやか俱楽部
100名（構成比50％）
62名（構成比36.0％）
株式会社ボナー
21名（構成比30％）
７名（構成比13.7％）」 — 人財育成・多様性確保の定性目標に加え、2025年度末の女性管理者数・構成比目標と当年度実績を会社別に開示した。 (https://komori.app/company/6059/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「指標及び目標
2025年度末時点
実績
（当連結会計年度末時点）
株式会社ウチヤマホールディングス
２名（構成比22.0％）
１名（構成比12.5％）
株式会社さわやか倶楽部
100名（構成比50.0％）
66名（構成比38.2％）
株式会社ボナー
21名（構成比30.0％）
７名（構成比18.4％）」 — 2025年度末の女性管理者目標と当年度実績を更新した。さわやか倶楽部の実績は66名・38.2％、ウチヤマホールディングスは1名・12.5％、ボナーは7名・18.4％である。 (https://komori.app/company/6059/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「指標及び目標
2025年度末時点
実績
（当連結会計年度末時点）
株式会社ウチヤマホールディングス
２名（構成比22.2％）
１名（構成比14.3％）
株式会社さわやか倶楽部
121名（構成比44.8％）
79名（構成比36.9％）」 — 女性管理者について、2025年度末の目標をウチヤマホールディングス２名・22.2％、さわやか倶楽部121名・44.8％として開示し、当年度実績をそれぞれ１名・14.3％、79名・36.9％へ更新した。 (https://komori.app/company/6059/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「株式会社さわやか倶楽部の女性管理者について、2025年度末時点の目標は121名（構成比44.8％）、当連結会計年度末時点の実績は82名（構成比36.1％）となっております。」 — さわやか倶楽部の女性管理者実績は82名・36.1％となり、前年度の79名・36.9％から人数と構成比を更新した。 (https://komori.app/company/6059/filing/2025-fy)