# ワークライフバランス・やりがいの男女別満足度と職場適合性の可視化｜リブセンス（6054）の変遷

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## 経過

- 2026-04-28 初出 「その結果、「ワークライフバランス」と「やりがい」の満足度が男女ともに高い企業には、従業員のセルフマネジメントや能動性が活かせる環境があり、適合性がある従業員にとってはその環境で働くことが大きな魅力となっているという結果が得られました。」 — 転職会議が、国内企業1,429社・132,669件の従業員口コミをもとに、ワークライフバランスとやりがいの男女別満足度、職場環境と従業員の適合性を調査・可視化した。 (https://komori.app/company/6054/disclosure/20260428512609)