# イー・ガーディアン（6050） 株主優待制度の廃止及び株主還元方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6050/disclosure/20261105565499
種別: 配当
開示日: 2026-11-05
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企業ページ: https://komori.app/company/6050

## 何が変わったか

株主優待制度を2026年9月30日基準分で終了し、2027年9月期からは配当を中心とした還元に変更する。配当方針は、連結配当性向30％程度を目安とする方式から、原則として減配せず維持または増配する累進配当を基本とする方式へ改める。

## 会社が挙げた理由

株主優待の導入目的である認知度向上と株主基盤の拡充が一定程度達成された一方、保有株式数にかかわらず優待内容が同一であるため、保有株式数に応じて公平に還元できる配当に集約する。今後はM&A等の成長投資を継続しつつ、安定的かつ継続的な配当を行う。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"2023年9月期":"26円","2024年9月期":"31円","2025年9月期":"35円","2026年9月期":"38円","2027年9月期（予想）":"42円"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed（配当の基準日は記載なし。株主優待の基準日は2026年9月30日）
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"2023年9月期":"21.2％","2024年9月期":"33.7％","2025年9月期":"42.9％","2026年9月期":"80.5％","2027年9月期（予想）":"57.1％","区分":"連結・個別の別は記載なし"}
- 配当方針: M&A等の成長投資を継続しつつ、累進配当を基本として、安定的かつ継続的な配当による株主還元に取り組む。累進配当とは、原則として減配を行わず、配当の維持又は増配を行う配当政策。2027年9月期より適用。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年9月期

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「今後は、従来の連結配当性向30％程度を目安とする方針に代えて、M&A等の成長投資を継続しつつ、累進配当を基本として、安定的かつ継続的な配当による株主還元に取り組んでまいります。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「従来の連結配当性向30％程度を目安とする方針」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「なお、変更後の配当方針は、2027年9月期より適用いたします。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「累進配当（※1）を基本として、安定的かつ継続的な配当による株主還元に取り組んでまいります。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合による遡及調整に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「当社の認知度向上及び株主基盤の拡充という導入当初の目的は、一定程度達成できたものと考えております。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「経営成績の見通しなどを考慮したうえで、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「従来の連結配当性向30％程度を目安とする方針に代えて」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を廃止すること及び株主還元方針を変更することについて決議いたしました。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「なお、変更後の配当方針は、2027年9月期より適用いたします。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2027年9月期（予想） 1株当たり配当額42円／なお、変更後の配当方針は、2027年9月期より適用いたします。」）