# 営業力の強化と営業人員の育成・採用｜Ｇｕｎｏｓｙ（6047）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「教育研修制度の充実、営業ツールやマニュアル等の整備、外部ノウハウの活用、また、既存営業人員の育成と同時に、即戦力となる営業人員の採用を行い、営業力の強化を図ってまいります。」 — 研修、営業ツール、外部ノウハウ、育成・採用を具体的な手段として列挙している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「具体的には、教育研修制度の充実、営業ツールやマニュアル等の整備、外部ノウハウの活用、また、既存営業人員の育成と同時に、即戦力となる営業人員の採用を行い、営業力の強化を図ってまいります。」 — 研修、営業ツール、外部ノウハウ、育成・採用による営業力強化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/6047/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「具体的には、教育研修制度の充実、営業ツールやマニュアル等の整備、外部ノウハウの活用、また、既存営業人員の育成と同時に、即戦力となる営業人員の採用を行い、営業力の強化を図ってまいります。」 — 研修、営業ツール、外部ノウハウ、営業人員の育成・採用による営業力強化を継続している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「教育研修制度の充実、営業ツールやマニュアル等の整備、外部ノウハウの活用、また、既存営業人員の育成と同時に、即戦力となる営業人員の採用を行い、営業力の強化を図ってまいります。」 — 研修、営業ツール、外部ノウハウ、営業人員の育成・採用による営業力強化を継続している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「具体的には、教育研修制度の充実、営業ツールやマニュアル等の整備、外部ノウハウの活用、また、既存営業人員の育成と同時に、即戦力となる営業人員の採用を行い、営業力の強化を図ってまいります。」 — 研修、営業ツール、外部ノウハウ、営業人員の育成・採用による営業力強化を継続している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2021-fy)