# コーポレート・ガバナンスの強化｜Ｇｕｎｏｓｙ（6047）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題の一つとして位置付け、引き続き取り組んでまいります。」 — メディアサービスの信頼性・利便性、経営の透明性・客観性を事業基盤として、取締役会、監査役会、内部監査室等の体制を説明している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「したがいまして、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題の一つとして位置付け、引き続き取り組んでまいります。」 — ガバナンス強化を引き続き最重要課題の一つとしている。 (https://komori.app/company/6047/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「したがいまして、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題の一つとして位置付け、引き続き取り組んでまいります。」 — ガバナンス強化を引き続き最重要課題の一つとしている。 (https://komori.app/company/6047/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役会の運用状況及び実効性を定期的に分析・評価するとともに、独立性が高く多様な専門性を有する取締役による、職務執行に対する監督及び助言機能の一層の充実を図るなど、引き続き、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。」 — 取締役会の実効性評価、独立性・専門性を有する取締役による監督・助言を含むガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社取締役会において、取締役会の運用状況及び実効性を定期的に分析・評価するとともに、独立性が高く多様な専門性を有する取締役による、職務執行に対する監督及び助言機能の一層の充実を図るなど、引き続き、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。」 — 取締役会の実効性評価や独立社外取締役による監督・助言に加え、社外取締役を過半数とする報酬委員会を設置し、ガバナンス体制を具体化している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置することにより、取締役の指名や報酬などに関する評価・決定プロセスにおける公平性、客観性、透明性を強化するなど、引き続き、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。」 — 指名報酬委員会、独立性・専門性を有する取締役、取締役会の実効性評価を含むガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「このような認識の下、当社取締役会において、取締役会の運用状況及び実効性を定期的に分析・評価するとともに、独立性が高く多様な専門性を有する取締役による、職務執行に対する監督及び助言機能の一層の充実を図っており、また取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置することにより、取締役の指名や報酬などに関する評価・決定プロセスにおける公平性、客観性、透明性を強化するなど、引き続き、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。」 — 取締役会の実効性評価、独立性の高い取締役、指名報酬委員会を通じたガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/6047/filing/2024-fy)
- 2026-04-14 前進 「グループ経営の本格化にも対応可能な組織運営体制を構築。」 — グループ経営に対応する会議体、子会社管理、取締役会運営の構成を具体的に示した。 (https://komori.app/company/6047/disclosure/20260414503831)
- 2026-07-15 前進 「グループ経営の本格化にも対応可能な組織運営体制を構築。」 — ガバナンスについて、グループ全体の経営状況を監督する会議体と各社の経営機能を含む組織運営体制を具体化した。 (https://komori.app/company/6047/disclosure/20260715594110)
- 2026-07-15 前進 「なお、本選任議案に関しましては、当社指名報酬委員会の答申を踏まえて決定しております。」 — 指名報酬委員会の答申を踏まえた役員候補者の選任を決定し、独立役員として指定予定の社外監査役候補者を示した。コーポレート・ガバナンスの運用に関する具体的な体制変更を記録する。 (https://komori.app/company/6047/disclosure/20260715594421)
- 2026-08-04 再掲 「取締役会において、取締役会の運用状況及び実効性を定期的に分析・評価するとともに、独立性が高く多様な専門性を有する取締役による、職務執行に対する監督及び助言機能の一層の充実を図っており、また取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置することにより、取締役の指名や報酬などに関する評価・決定プロセスにおける公平性、客観性、透明性を強化するなど、引き続き、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。」 — 取締役会の実効性評価、独立性・専門性を有する取締役、指名報酬委員会によるガバナンス強化を再確認している。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/6047/disclosure/20260803507382)
- 2026-08-04 前進 「冨塚氏は、インターネットメディア事業、人材開発及び企業経営に関する豊富な経験と知見を有しており、その経験と知見から当社経営や取締役の職務執行に対する助言や監督等が期待できることから当社社外取締役に適任であると判断しております。また、当社から独立した立場であり、一般株主と利益相反が生じる恐れがないと判断し、独立役員として指定しております。森氏は、弁護士の資格を有しており、企業の法務・労務の豊富な経験と相当程度の知見を有するのみならず、多様な視点による監査体制強化が期待できることから、社外監査役に適任であると判断しております。また、当社から独立した立場であり、一般株主と利益相反が生じる恐れがないと判断し、独立役員として指定しております。」 — 社外取締役の選任議案および新任の社外監査役の選任議案が付議され、独立役員として届け出られた。独立性を有する社外役員の構成と、取締役への助言・監督および監査体制の強化が具体化した。 (https://komori.app/company/6047/disclosure/20260804508859)