# リンクバル（6046） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6046/disclosure/20210915498680
種別: 役員の異動
開示日: 2021-09-15
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/6046

## 何が変わったか

2021年10月1日付でコンテンツメディア事業部を新設する。あわせて、取締役の鳴澤淳氏の担当範囲を変更し、経営企画部長を兼務する。

## 会社が挙げた理由

業務推進体制の強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 令和３年９月15日
- 就任予定日: 令和３年10月１日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 鳴澤 淳
- 新任者の新役職: 取締役 人事総務部、財務経理部担当 兼 経営企画部 部長
- 新任者の前職: 取締役 経営企画部、人事総務部、財務経理部担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 業務推進体制の強化を図るため、コンテンツメディア事業部を新設する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: コンテンツメディア事業部を新設する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 鳴澤 淳」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 吉弘 和正」と記載され、人事異動欄の対象者は鳴澤淳氏である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄には「鳴澤 淳」1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「コンテンツメディア事業部を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「決議日は「令和３年９月15日」、異動日は「令和３年10月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「令和３年９月15日開催の取締役会」において決議し、「令和３年10月１日付」としている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新旧いずれも鳴澤淳氏の役職は「取締役」と記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において、下記のとおり組織変更及び人事異動について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「業務推進体制の強化を図るため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織変更の理由として「業務推進体制の強化を図るため」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由は「業務推進体制の強化を図るため」とされている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新旧いずれも鳴澤淳氏が「取締役」として記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新所属部門・役職名と現所属部門・役職名の双方に鳴澤淳氏が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は鳴澤淳氏の新旧所属部門・役職の変更を記載している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に入社年・略歴の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されている組織変更は「コンテンツメディア事業部を新設する」ことである。」）