# メンテナンスエンジニアの多能工化｜三機サービス（6044）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「ジョブローテーションや機器研修・現場同行を継続的に実施することで、特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる体制を構築し、それにより社内メンテナンスエンジニアの多能工化を推進してまいります。」 — 複数設備を扱える社内エンジニアの育成を成長・利益拡大の手段としている。 (https://komori.app/company/6044/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社社員が有するメンテナンス技術の多能化を推進しながら、省エネ・省コスト提案を通じてお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、新規契約の獲得や既存契約の深耕・維持管理に取り組んでまいりました。」 — メンテナンス技術の多能化を引き続き営業・契約深耕の手段としている。 (https://komori.app/company/6044/filing/2016-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「メンテナンスエンジニアに対する実機研修等の人材育成に注力してきました。」 — 実機研修等によるメンテナンスエンジニアの人材育成を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2016-q3)
- FY2017 前進 「当社グループは、平成30年５月期より組織体系を機能別（メンテナンス部門と営業部門）に集約いたしました。その目的は、自社メンテナンスエンジニアを一括管理することで、特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる多能工化を推進することによって、全社の生産性を上げることにあります。」 — 平成30年5月期から自社メンテナンスエンジニアを一括管理し、多能工化と全社生産性向上を進める組織変更を明示した。 (https://komori.app/company/6044/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「また、平成30年５月期より事業部毎に別れていた営業部門とメンテナンス部門を業務内容毎に集約し、営業効率の改善や、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）を推進し、生産性向上に努めております。」 — 自社メンテナンスエンジニアの一括的な運用を含む組織集約を実施し、多能工化と生産性向上を進めている。 (https://komori.app/company/6044/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「また、平成30年５月期より事業部毎に別れていた営業部門とメンテナンス部門を業務内容毎に集約し、営業効率の改善や、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）を推進し、生産性向上に努めております。」 — 自社メンテナンスエンジニアの多能工化を含む組織集約と生産性向上の施策を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「また、平成30年５月期より事業部毎に別れていた営業部門とメンテナンス部門を業務内容毎に集約し、営業効率の改善や、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）を推進し、生産性向上に努めております。」 — 自社メンテナンスエンジニアの多能工化を含む組織集約と生産性向上の施策を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当社研修センターにて社内メンテナンスエンジニア及び営業人材に対しての実機研修を中心とした人材育成や、グローバル展開を見据えた優秀な人材の確保に注力してまいります。」 — 実機研修によるエンジニア・営業人材の育成を継続し、グローバル展開を見据えた人材確保にも言及している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）により生産性を向上させるため、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成に注力してまいりました。」 — 研修センターでの実機研修を通じた自社メンテナンスエンジニアの多能工化と生産性向上を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）により生産性を向上させるため、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成に注力してまいりました。」 — 研修センターでの実機研修を通じたエンジニアの多能工化と生産性向上を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）により生産性を向上させるため、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成に注力してまいりました。」 — 研修センターでの実機研修を通じたエンジニアの多能工化と生産性向上を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「社内メンテナンスエンジニア及び営業人材のレベルに応じた研修・指導を行い、人材の短期育成や特定の設備機器のみならず多種の設備機器を扱うことができる多能工化を進め、さらなる事業拡大を図ってまいります。」 — 研修センターを活用したエンジニア・営業人材の育成と多能工化を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）により生産性を向上させるため、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成に注力してまいりました。」 — 研修センターでの実機研修を通じたエンジニアの多能工化と生産性向上を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）により生産性を向上させるため、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成に注力してまいりました。」 — 研修センターでの実機研修を通じたエンジニアの多能工化と生産性向上を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（特定の設備機器のみならず数種の設備機器を扱うことができる事）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成に注力してまいりました。」 — 研修センターでの実機研修を通じたエンジニアの多能工化と新入社員の早期育成を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができる事）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行ってまいりました。」 — 研修センターでの実機研修を通じたエンジニアの多能工化と新入社員の早期育成を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 引き上げ 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（各種空調機器をはじめとして、それに付随する設備や吸排気設備等に幅広く対応できるようにする事）を推進することや新入社員・若手社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行ってまいりました。」 — 多能工化の対応範囲を各種空調機器に加え、付随設備や吸排気設備等まで幅広く説明し、新入社員・若手社員の早期育成も継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（各種空調機器をはじめとして、それに付随する設備や吸排気設備等に幅広く対応できるようにする事）を推進することや新入社員・若手社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行ってまいりました。」 — 多能工化の対応範囲を各種空調機器から付随設備・吸排気設備等まで広く捉え、新入社員・若手社員の早期育成も継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができる事）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行っております。」 — 研修センターでの実機研修を通じたエンジニアの多能工化と新入社員の早期育成を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができる事）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行っております。」 — 各種空調機器に対応できるエンジニアの多能工化と、新入社員の早期育成を研修センターで継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができること）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行っております。」 — 各種空調機器に対応できるエンジニアの多能工化と、新入社員の早期育成を研修センターで継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができること）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行っております。」 — 各種空調機器に対応できるエンジニアの多能工化と、新入社員の早期育成を研修センターで継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができること）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行っております。」 — 各種空調機器に対応できるエンジニアの多能工化と、新入社員の早期育成を研修センターで継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「実機研修等により当社全体の技術レベルが向上し、従来のメンテナンスに加え多種多様な空調工事案件に対応できる体制となった」 — 研修を通じた技術力向上により、多種多様な空調工事案件に対応できる体制の形成を実績として説明している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができること）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行っております。」 — 各種空調機器に対応できる多能工化と新入社員の早期育成を、研修センターで継続している。実機研修による技術レベル向上と工事対応体制の形成も示された。 (https://komori.app/company/6044/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができること）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、引き続き当社研修センターでの実機研修による人材育成を行っております。」 — 各種空調機器を扱える自社エンジニアの多能工化と、新入社員の早期育成を研修センターの実機研修で継続している。加えて業績説明では、多種多様な空調工事への対応体制がさらに進化したと説明している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができること）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、当社保有の研修センターで、実際に修理や導入される機器を用いた研修を行っております。」 — 各種空調機器を扱えるエンジニアの多能工化と新入社員の早期育成を、実機研修で継続している。業績説明では多能工化のさらなる進化が生産性向上に結び付いたとされている。 (https://komori.app/company/6044/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「また、自社メンテナンスエンジニアの多能工化（大型吸収式冷温水機をはじめとして小型パッケージエアコン等の各種空調機器を扱うことができること）を推進することや新入社員の早期育成を行うために、当社保有の研修センターで、実際に修理や導入される機器を用いた研修を行っております。」 — 各種空調機器に対応できるエンジニアの多能工化と新入社員の早期育成を、保有研修センターで実機を用いて継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「また、当社保有の研修センターにおいて、実際に修理や導入される機器を用いた研修・指導を通し、社内のメンテナンスエンジニアが設備・設計やメンテナンス等のサービスを一貫して提供する多能工化の推進や新入社員の早期育成に取り組んでおります。」 — 保有研修センターで実機研修を行い、設備・設計やメンテナンス等を一貫提供できるエンジニアの多能工化と新入社員の早期育成を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2025-h1)
- 2026-07-01 前進 「それに加え今年度からは、空調設備の入替工事などを行う工事エンジニアを育成する研修も積極的に実施しています。」 — メンテナンスエンジニアの多能工化について、従来の各種空調機器対応に加え、入替工事を担う工事エンジニアの育成へ具体的に広がった。 (https://komori.app/company/6044/disclosure/20260701586378)
- 2026-10-15 再掲 「社内のメンテナンスエンジニアが設備・設計やメンテナンス等のサービスを一貫して提供する多能工化の推進や新入社員の早期育成に取り組んでおります。」 — 多能工化及び新入社員の早期育成を、研修センターでの研修・指導とともに継続している。 (https://komori.app/company/6044/disclosure/20261015551621)