# 業績連動報酬と譲渡制限付株式を組み合わせた役員報酬方針｜三機サービス（6044）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標（KPI）を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結当期純利益の目標値に対する達成度合い及び従業員賞与目標支給月数の達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年７月に支給する。業績連動報酬等は、基本報酬の0％～20％の幅で支給額を決定する。」 — 2021年3月11日の取締役会決議により、連結当期純利益と従業員賞与目標支給月数をKPIとする業績連動報酬を導入し、基本報酬の0％から20％の範囲で支給する方針を開示している。譲渡制限付株式報酬も非金銭報酬として組み合わせている。 (https://komori.app/company/6044/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「業績連動報酬等は、基本報酬の0％～20％の幅で支給額を決定しており、目標となる業績指標とその値は、計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとしております。」 — 連結当期純利益等をKPIとし、基本報酬の0％から20％の範囲で業績連動報酬を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/6044/filing/2022-fy)