# 人材の多様な採用・登用｜ニッキ（6042）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「広く人材を求め、登用の多様性を図る」 — 広く人材を求め、登用の多様性を図ることを経営理念の一つとして明示している。 (https://komori.app/company/6042/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「広く人材を求め、登用の多様性を図る」 — 広く人材を求め、登用の多様性を図る経営理念を再掲している。 (https://komori.app/company/6042/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「広く人材を求め、登用の多様性を図る」 — 広く人材を求め、登用の多様性を図る経営理念を再掲している。 (https://komori.app/company/6042/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「広く人材を求め、登用の多様性を図る」 — 人材を広く求め、登用の多様性を図る経営理念を再確認している。 (https://komori.app/company/6042/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「広く人材を求め、登用の多様性を図る」 — 人材を広く求め、登用の多様性を図る経営理念を再確認している。 (https://komori.app/company/6042/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「広く人材を求め、登用の多様性を図る」 — 人材を広く求め、登用の多様性を図る経営理念を再確認している。 (https://komori.app/company/6042/filing/2023-fy)