# 記念配当以外の今後の配当の未定性｜楽待（6037）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「しかしながら、当該記念配当以外の今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。」 — 記念配当以外の配当について、実施可能性と時期が未定であることをリスク欄に記載している。
- FY2016 再掲 「今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。」 — 当該記念配当以外の今後の配当について、可能性・時期が未定との記載を継続している。 (https://komori.app/company/6037/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。」 — 今後の配当の可能性と時期が未定であるとの記載を継続している。 (https://komori.app/company/6037/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。」 — 今後の配当の可能性・実施時期が未定との記載を継続している。 (https://komori.app/company/6037/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。」 — 今後の配当の可能性と実施時期が未定との記載を継続している。 (https://komori.app/company/6037/filing/2018-fy)
- FY2020 後退 「配当額につきましては、配当性向10%を目途に実施していくことを基本方針とします。」 — 従来の「今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定」とする記載に代わり、配当性向10％を目途とする基本方針を示している。 (https://komori.app/company/6037/filing/2019-fy)
- FY2021 削除 — 従来の「今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定」とする記載は確認できず、配当性向20％を目途とする方針と実際の配当額が記載されている。 (https://komori.app/company/6037/filing/2020-fy)