# 株主還元と成長投資のバランス｜ＫｅｅＰｅｒ技研（6036）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6036/threads/7197bf1d4612
企業ページ: https://komori.app/company/6036

## 経過

- FY2016 初出 「株主への利益の還元と内部留保のバランスを総合的に判断し、業績と市場動向の状況に応じた柔軟な対応を行っていく所存であります。」 — 利益還元と、店舗展開など将来成長に必要な内部留保の両立を基本方針としている。 (https://komori.app/company/6036/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 前進 「退任した取締役が保有していた当社株式の大部分を買い取りしたことにより自己株式が３億78百万円増加したこと等によるものです。なお、この自己株式については平成28年10月11日に株主還元の充実を図るため、全額消却を実施しております。」 — 株主還元の充実を目的として自己株式を取得し、その全額を消却した。利益還元と成長投資のバランスという方針のもとで、還元施策の具体的な実行が示された。 (https://komori.app/company/6036/filing/2016-q1)
- FY2017 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり19円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は20.8％となっております。」 — 株主還元と内部留保のバランスという方針のもと、1株当たり19円、配当性向20.8％の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6036/filing/2016-fy)
- FY2017 前進 「保有株式数に応じて、全国のキーパーLABO店舗でご利用いただける、キーパーLABO優待カードを贈呈いたします。なお、キーパーLABOの店舗がお近くにない株主様向けに、クオカードに引き換える制度もご用意いたします。」 — 配当以外の株主還元手段として、キーパーLABO優待カードおよびクオカードへの引換制度を設けている。 (https://komori.app/company/6036/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「平成29年９月28日定時株主総会　普通株式　133,816　19.00　平成29年６月30日　平成29年９月29日　利益剰余金」 — 前事業年度に決定した1株当たり19円の配当が、第1四半期に総額133,816千円として実施され、株主還元方針の実行を確認できる。 (https://komori.app/company/6036/filing/2017-q2)
- FY2018 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり９円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は21.8％となっております。」 — 利益還元と内部留保のバランスという方針に基づき、1株当たり9円、配当性向21.8％の配当を決定した。 (https://komori.app/company/6036/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「平成30年９月25日定時株主総会　普通株式　126,917　9.00　平成30年６月30日　平成30年９月26日　利益剰余金」 — 前事業年度に決定した1株当たり9円の配当を、第1四半期に総額126,917千円として実施し、株主還元方針の実行を確認できる。 (https://komori.app/company/6036/filing/2018-q2)
- FY2019 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり12円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は20.0％となっております。」 — 株主還元と内部留保のバランスという方針のもと、1株当たり配当を12円、配当性向を20.0％として実施した。前事業年度の1株当たり9円から配当額が増加している。 (https://komori.app/company/6036/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年９月26日定時株主総会　普通株式　169,222　12.00　2019年６月30日　2019年９月27日　利益剰余金」 — 2019年6月期に決定した1株当たり12円の配当を、総額169,222千円として実施し、株主還元方針の実行を確認できる。 (https://komori.app/company/6036/filing/2019-q2)
- FY2020 その他 「内部留保資金につきましては、企業体質の強化に向けて財務体質の充実を図りながら、今後の成長に必要な店舗展開等の有効投資に充当してまいりたいと考えて、中期的に配当性向30％を目標とする配当方針としております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり15円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は23.2％となっております。」 — 従来の利益還元と内部留保のバランス方針に加え、中期的な配当性向30％という数値目標を明示した。当年度は1株当たり15円、配当性向23.2％の配当を決定している。 (https://komori.app/company/6036/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「2020年８月11日開催の取締役会において、2020年６月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額　212,104千円　②　１株当たりの金額　15円00銭」 — 前事業年度に決定した1株当たり15円の期末配当を、総額212,104千円として実施している。 (https://komori.app/company/6036/filing/2020-q2)
- FY2021 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり20円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は26.4％となっております。」 — 中期的な配当性向30％目標を含む方針のもと、1株当たり配当は15円から20円へ増加し、配当性向は26.4％となった。 (https://komori.app/company/6036/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「2021年８月10日開催の取締役会において、2021年６月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額　545,608千円　②　１株当たりの金額　20円00銭　③　支払請求権の効力発生日及び支払開始日　2021年９月８日」 — 前事業年度に決定した1株当たり20円の期末配当を、総額5億4,560万8千円として実施した。 (https://komori.app/company/6036/filing/2021-q2)
- FY2022 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり31円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は27.3％となっております。」 — 中期的な配当性向30％目標を含む方針のもと、1株当たり配当を前期の20円から31円へ増加させ、配当性向は27.3％となった。 (https://komori.app/company/6036/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年８月10日開催の取締役会において、2022年６月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額　845,690千円　②　１株当たりの金額　31円00銭」 — 前事業年度に決定した1株当たり31円の期末配当を、総額845,690千円として実施し、株主還元方針の運用を確認できる。 (https://komori.app/company/6036/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 再掲 「2022年８月10日開催の取締役会　普通株式　845,690　31.00　2022年６月30日　2022年９月７日　利益剰余金」 — 前事業年度に決定した1株当たり31円の配当を、総額845,690千円として実施し、株主還元方針の運用を確認できる。 (https://komori.app/company/6036/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり43円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は29.6％となっております。」 — 中期的な配当性向30％目標を含む方針のもと、1株当たり配当を31円から43円へ増加させ、配当性向は29.6％となった。 (https://komori.app/company/6036/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年８月10日開催の取締役会　普通株式　1,173,047　43.00　2023年６月30日　2023年９月11日　利益剰余金」 — 前事業年度に決定した1株当たり43円の期末配当を、総額1,173,047千円として実施し、株主還元方針の運用を確認できる。 (https://komori.app/company/6036/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「今回通期業績予想は下方修正といたしましたが、売上高および各段階利益は毎期着実に増加しているため、期末配当は期初予想の50円から下げず、上場来9期連続増配を継続します。それに伴い、今回通期配当の配当性向は32.84％となる見込みです。」 — 通期業績予想を下方修正する一方、期末配当は1株当たり50円を維持し、上場来9期連続増配を継続する方針を示した。配当性向は32.84％となる見込みで、中期目標の30％を上回る水準となる。 (https://komori.app/company/6036/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり50円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は30.9％となっております。
①キーパーLABO全サービス商品20％OFF
②ＶＴＨＤ店舗新車・中古車購入時利用優待券（30,000円）」 — 2024年6月期は1株当たり50円、配当性向30.9％の配当を実施した。中期的な配当性向30％目標に近い水準での還元を行うとともに、キーパーLABOサービス割引とVTホールディングス店舗の購入優待券による株主優待を運用している。 (https://komori.app/company/6036/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年８月21日
取締役会
普通株式
1,364,590
50.00
2024年６月30日
2024年９月９日
利益剰余金」 — 2024年6月期に決定した1株当たり50円の期末配当を、2024年9月9日に総額13億6,459万円として支払った。 (https://komori.app/company/6036/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「当該利益に対して税率30.4％で概算税額を見積もると、可処分金額として4,706,879千円が残ることとなりますので、当該可処分金額を原資として株式の流動性確保および安定を図る目的で株主還元に充てさせていただくものであります。
②１株当たり配当　40円00銭」 — 投資有価証券売却益の可処分額を原資として、株式の流動性確保・安定を目的に1株当たり40円の特別配当を決定した。通常配当とは別の追加還元が具体化した。 (https://komori.app/company/6036/filing/2025-h1)
- 2026-03-18 前進 「当社が 2026 年 1 月 30 日に「剰余金の配当（特別配当）に関するお知らせ」で公表した特別配当の実施に伴い、中長期的な株式保有の促進を目的として、2026 年 6 月末を基準日とする株主優待の対象者に関し、以下のとおり特例措置を取ることといたしましたので、お知らせいたします。」 — 特別配当に伴う2026年6月末基準日の株主優待について、対象となる継続保有期間を通常の6か月以上から3か月以上へ一時的に短縮した。優待内容自体は変更していない。 (https://komori.app/company/6036/disclosure/20260318584146)
- 2026-03-19 引き上げ 「配当性向33.5％から40％以上へ配当政策を更新」 — 従来の配当性向水準から、2031年6月期に向けた配当性向40％以上の還元方針へ引き上げている。 (https://komori.app/company/6036/disclosure/20260319585211)
- 2026-08-14 前進 「2026年6月期の配当は、投資有価証券の売却益から成長投資費用を除いた利益原資を特別配当40円とし、1株配当を100円（60円＋特別配当40円）を予定」 — 2026年6月期の1株配当を通常配当60円と特別配当40円の合計100円とし、2027年6月期も1株100円を予定している。 (https://komori.app/company/6036/disclosure/20260814521215)
- 2026-09-07 引き上げ 「中期的に配当性向45％を目標とする配当方針としております。」 — 従来の中期的な配当性向30％目標から、45％目標へ引き上げた。 (https://komori.app/company/6036/disclosure/20260904531693)
- 2026-09-15 前進 「当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主還元策の強化を目的として株式分割及び株主優待制度の一部変更を決議いたしましたので、お知らせいたします。」 — 株式分割後の投資単位を踏まえ、株主優待の贈呈基準を細分化し、最大37％OFFの優待区分を新設した。配当予想は分割後基準で年間50円へ修正したが、分割前換算では年間100円であり、株式分割を考慮しない場合の実質的な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6036/disclosure/20260915536785)
- FY2026 引き上げ 「当社はこれまで配当性向30％を目標としてまいりましたが、株主様への利益還元を一層充実させるため、当事業年度より中期的に配当性向45％を目標とする配当方針へ変更しております。」 — 中期的な配当性向目標を30％から45％へ引き上げた。当期は1株当たり100円（特別配当40円を含む）、配当性向27.8％の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6036/filing/2025-fy)