# アイ・アールジャパンホールディングス（6035） 役員報酬の減額に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6035/disclosure/20230330539567
種別: ガバナンス
開示日: 2023-03-30
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/6035

## 何が変わったか

第三者委員会の調査結果などを踏まえ、代表取締役社長・CEOは月額基本報酬を50%、その他の業務執行取締役は20%、監査等委員である取締役は10%減額する。減額期間は2023年4月から9月までの6か月間。

## 会社が挙げた理由

第三者委員会の調査結果および当期の一連の調査を真摯に受け止め、経営責任を明確にするため。指名・報酬諮問委員会の審議も踏まえている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 昨年から引き続き役員報酬を減額。代表取締役社長・CEOは月額基本報酬50%減、その他の業務執行取締役は20%減、監査等委員である取締役は10%減。減額対象期間は2023年4月から9月までの6か月間。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員である取締役の報酬の減額が決定されました」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名・報酬諮問委員会の審議も踏まえて」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「昨年から引き続き当社の役員報酬の減額について決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「この度の第三者委員会の調査結果及び当期の一連の調査について真摯に受け止め、その経営責任を明確にするため」」）