# 0次予防型EAP・産業医連携による健康経営支援｜ＭＲＴ（6034）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q1 初出 「また、4月以降のサービス展開に向け、医療現場において医療人材の職場定着を目的とした０次予防をコンセプトとした外部EAPサービス、株式会社リバランスとの産業医事業連携による健康経営支援の準備に取り組んでまいりました。」 — 医療人材の職場定着を目的とする0次予防型の外部EAPサービスと、株式会社リバランスとの産業医事業連携による健康経営支援について、4月以降のサービス展開に向けた準備を開始した。 (https://komori.app/company/6034/filing/2023-q1)
- FY2023-Q2 達成 「また、医療・ヘルスケアへの関心の高まりと相まって、「健康経営」、「well-being」が注目される中、3月に産業医事業連携を目的とする資本業務提携を締結した株式会社リバランスと共に、分析から治療まで一気通貫の健康経営支援サービス『Dr.CHECK産業医 Supported by MRT』を6月にリリースいたしました。本サービスにおいて、当社は産業医の募集・配置および「Door.」によるオンライン診療・健康相談の環境整備を担っております。」 — 4月以降のサービス展開に向けて準備していた0次予防型EAP・産業医連携について、株式会社リバランスとの資本業務提携後、健康経営支援サービス『Dr.CHECK産業医 Supported by MRT』を6月にリリースした。 (https://komori.app/company/6034/filing/2023-q2)
- FY2023 前進 「加えて0次予防をコンセプトとした外部EAPサービスも拡大し、医療現場における医療人材の職場定着も推進し、医療人材不足課題の解決に真摯に向き合っております。」 — 0次予防をコンセプトとする外部EAPサービスを拡大し、医療現場における医療人材の職場定着を支援する方向へ取り組みを広げた。 (https://komori.app/company/6034/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 前進 「いずれも、それぞれの地域で医療機関、医療従事者、自治体、企業が守り続けてきた地域医療を下支えするとともに、医療人材紹介および職場定着の支援サービスの拡大を目指しております。」 — 0次予防型EAP・産業医連携による健康経営支援に関連し、職場定着の支援サービス拡大を目指していると記載した。 (https://komori.app/company/6034/filing/2024-q1)
- 2026-03-31 前進 「職場定着が課題となっている看護師を中心に０次予防がコンセプトのWell-beingサービス」 — Well-beingサービスを人材紹介サービスと連携させ、採用から定着まで支援する構成を示した。 (https://komori.app/company/6034/disclosure/20260331594358)