# 技術者確保・営業力をめぐる競争激化と技術料金低下｜エクストリーム（6033）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「受注競争が激しくなり、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」 — 技術サービスの質的向上、戦略的営業、技術教育により適正収益を確保する対応を記載している。 (https://komori.app/company/6033/filing/2015-fy)
- FY2018 悪化 「一方で、技術派遣業界には優秀な技術者の確保、営業力等の質的な差別化が今まで以上に要求され、企業間の競争はさらに激しくなっていくものと考えられます。」 — 技術者確保・営業力をめぐる競争について、「今まで以上」「さらに激しく」と、競争激化の認識を強めている。低価格戦略や値下げ要請による技術料金低下の可能性も継続している。 (https://komori.app/company/6033/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「一方で、技術派遣業界には優秀な技術者の確保、営業力等の質的な差別化が今まで以上に要求され、企業間の競争はさらに激しくなっていくものと考えられます。」 — 技術者確保・営業力をめぐる競争激化、低価格戦略や値下げ要請による技術料金低下の可能性を継続している。派遣労働者数の対前年比14.4％減という業界データも示している。 (https://komori.app/company/6033/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「一方で、技術派遣業界には優秀な技術者の確保、営業力等の質的な差別化が今まで以上に要求され、企業間の競争はさらに激しくなっていくものと考えられます。」 — 技術者確保・営業力をめぐる競争激化、低価格戦略や値下げ要請による技術料金低下の可能性を継続している。 (https://komori.app/company/6033/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「技術派遣業界には優秀な技術者の確保、営業力等の質的な差別化が今まで以上に要求され、企業間の競争はさらに激しくなっていくものと考えられます。」 — 技術者確保・営業力をめぐる競争激化と、低価格戦略・値下げ要請による収益低下の可能性を継続している。 (https://komori.app/company/6033/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「そのような環境のもと受注競争が激しくなり、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」 — 技術者確保・営業力の差別化をめぐる競争激化、低価格戦略・値下げ要請による技術料金低下の可能性を継続している。 (https://komori.app/company/6033/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「そのような環境のもと受注競争が激しくなり、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」 — 技術者確保・営業力をめぐる競争激化と、低価格戦略・値下げ要請による収益低下の可能性を継続している。 (https://komori.app/company/6033/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「労働者派遣事業について厚生労働省より2026年３月31日に発表された労働者派遣事業報告によると2024年度の派遣労働者数は約220万人と対前年比3.9％増となっております。」 — 派遣労働者数が約220万人、対前年比3.9％増との業界データを新たに示したうえで、優秀な技術者の確保や営業力をめぐる競争がさらに激しくなるとの認識を継続している。 (https://komori.app/company/6033/filing/2025-fy)