# 男女賃金差異の開示｜弁護士ドットコム（6027）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「労働者の男女の賃金の差異（％）（注１）
全労働者
正規雇用労働者
パート・有期労働者
72.3
77.8
89.8」 — 当事業年度の男女の賃金の差異として、全労働者72.3％、正規雇用労働者77.8％、パート・有期労働者89.8％を開示している。 (https://komori.app/company/6027/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者 73.3 正規雇用労働者 75.7 パート・有期労働者 114.5」 — 提出会社の男女賃金差異を、全労働者73.3％、正規雇用労働者75.7％、パート・有期労働者114.5％として開示した。 (https://komori.app/company/6027/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「25.2
120.8
74.3
75.2
131.6」 — 提出会社の男女賃金差異を、全労働者74.3％、正規雇用労働者75.2％、パート・有期労働者131.6％として更新した。 (https://komori.app/company/6027/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「23.1
216.7
72.4
74.6
87.7」 — 男女賃金差異を、全労働者72.4％、正規雇用労働者74.6％、パート・有期労働者87.7％として更新した。 (https://komori.app/company/6027/filing/2025-fy)