# 弁護士ドットコム（6027） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6027/disclosure/20260624578463
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-24
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/6027

## 何が変わったか

本文は役員報酬の決定方針や業績連動賞与の仕組みを説明しているが、前回報告書からの変更点は明示していない。機関設計は監査役会設置会社で、取締役9名のうち社外取締役は3名である。

## 会社が挙げた理由

役員報酬制度を、持続的な成長、中長期的な企業価値向上、透明性・客観性の確保、財務・非財務目標への挑戦を促すための重要な制度と位置づけている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: {"総数":"9名","社外":"3名"}
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: {"名称":"リスク・コンプライアンス委員会","社外委員の割合":"not_disclosed"}
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「取締役会」「監査役会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は９名」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役の員数は９名（うち社外取締役は３名）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 記載なし（原文: 「本文に前回報告書からの変更点に関する記載なし」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社の持続的な成長と中長期の企業価値向上の実現」; 「より一層意欲および士気を向上させ」」）