# 弁護士ドットコム（6027） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6027/disclosure/20250626501505
種別: ガバナンス
開示日: 2025-06-26
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/6027

## 何が変わったか

役員報酬の構成、業績連動賞与の評価指標・支給率、マルス・クローバック条項などを説明している。報酬制度は基本報酬に加え、業績連動賞与を組み合わせる内容となっている。

## 会社が挙げた理由

持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現し、報酬の決定プロセスの透明性・客観性を高め、財務・非財務目標の達成に向けた挑戦を促すため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: リスク・コンプライアンス委員会（社外委員の割合：not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「監査役会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は９名（うち社外取締役は３名）」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役の員数は９名（うち社外取締役は３名）」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社の持続的な成長と中長期の企業価値向上の実現」「より一層意欲および士気を向上させ」」）