# 弁護士ドットコム（6027） 株式報酬型ストック・オプションの発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6027/disclosure/20220727505421
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-07-28
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/6027

## 何が変わったか

既に決議されていた第14回・第15回新株予約権について、従業員への割当数や新株予約権1個当たりの払込金額など、未定だった発行内容が確定した。

## 会社が挙げた理由

2022年7月13日開催の取締役会決議に基づき、未定となっていた発行内容が確定したため。払込金額はブラック・ショールズ・モデルにより算定された公正な評価額であり、同額相当の金銭報酬と相殺する。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第14回・第15回）
- 発行・処分する株式数: 第14回：普通株式16,100株、第15回：普通株式6,900株、合計23,000株相当
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たり100円（1株当たり1円）
- 発行価額の総額: 第14回：16,100円、第15回：6,900円、合計23,000円（新株予約権の払込金額）
- 調達する資金の額: 払込金額の総額：23,000円。差引手取概算額：not_disclosed（払込金額相当額の金銭報酬と相殺）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"新株予約権の目的となる普通株式23,000株","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される新株予約権の公正な評価額（新株予約権1個当たり100円、1株当たり1円）
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数：第14回161個、第15回69個。未行使残：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員5名：第14回161個、第15回69個
- 株式報酬の総額: 第14回：16,100円、第15回：6,900円、合計23,000円（新株予約権の払込金額相当額の金銭報酬）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 当社の業績に与える影響は、現時点では未定であり、今後開示すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社の従業員に対して株式報酬型ストック・オプションとして発行する新株予約権」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2022年7月13日開催の取締役会決議に基づき」「発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新株予約権の目的となる株式の種類および数」「普通株式16,100株」「普通株式6,900株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「取締役会決議に基づき」「未定となっていた事項が本日確定」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「I. 第14回新株予約権」「II. 第15回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の従業員に対して株式報酬型ストック・オプションとして発行」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権1個当たり100円（1株当たり1円）」「本新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬を支給」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「この報酬請求権と、本新株予約権の払込金額の払込債務とを相殺する」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員 5名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社の従業員に対して株式報酬型ストック・オプションとして発行」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員 5名（161個）」「当社従業員 5名（69個）」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権1個当たり100円（1株当たり1円）」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2022年7月13日開催の取締役会決議に基づき」」）