# 弁護士ドットコム（6027） 取締役候補者および監査役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6027/disclosure/20220331515546
種別: 役員の異動
開示日: 2022-04-01
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/6027

## 何が変わったか

2022年6月開催予定の定時株主総会で、取締役8名が任期満了となるため、9名の取締役候補者を選任する。社長と会長を入れ替え、新たに2名を取締役候補とする一方、現取締役1名は退任予定である。

## 会社が挙げた理由

現任の取締役8名全員が定時株主総会終結時をもって任期満了となるため。個別の人事理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年4月1日
- 就任予定日: 2022年6月開催予定の第17期定時株主総会終結時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2022年6月開催予定の第17期定時株主総会終結時
- 新任者の氏名: 渡邊陽介、澤田将興
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員、取締役 執行役員
- 新任者の前職: －、執行役員 経営企画室長
- 新任者の生年月日: 1978年12月29日、1984年11月9日
- 新任者の入社年: 2012年、2014年
- 新任者の所有株式数: 1,000株（基準日 not_disclosed）、－株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 松浦啓太
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: －（取締役退任後、業務委託契約を締結する予定）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: 東京証券取引所が指定を義務付ける独立役員の候補者
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。取締役選任および監査役選任の議案を、2022年6月開催予定の第17期定時株主総会に付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「元榮太一郎：代表取締役会長→代表取締役社長、内田陽介：代表取締役社長→取締役会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「元榮太一郎の新役職名は「代表取締役社長」、内田陽介の新役職名は「取締役会長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「現任の取締役８名全員は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了」「取締役候補者９名」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「現任の取締役８名全員」「取締役候補者９名」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者および監査役候補者の選任を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2022年４月１日」、就任時期「2022年６月開催予定の第17期定時株主総会終結の時」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本定時株主総会終結の時をもって任期満了」「2022年６月開催予定の第17期定時株主総会に付議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「取締役８名全員は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役選任および監査役選任の議案を…定時株主総会に付議することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「任期満了となるため、取締役候補者９名を選任するものです」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定取締役について「新役職名 －」「取締役を退任した後、業務委託契約を締結する予定」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「取締役候補者は次のとおりです」として9名を列挙」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「渡邊陽介「2012年５月 当社入社」、澤田将興「2014年３月 当社入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「松浦啓太の新役職名「－」。「取締役を退任した後、業務委託契約を締結する予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「渡邊陽介「2012年５月 当社入社」、澤田将興「2014年３月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「渡邊陽介「1978年12月29日」、澤田将興「1984年11月９日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「渡邊陽介「1,000株」、澤田将興「－株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「石丸文彦、村上敦浩、上野山勝也について「取締役（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者9名のうち、石丸文彦、村上敦浩、上野山勝也が「取締役（社外）」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「東京証券取引所が指定を義務付ける…独立役員の候補者です」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役および監査役の選任議案を扱っている。」）