# 弁護士ドットコム（6027） 代表取締役の異動（追加選任）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6027/disclosure/20211201445371
種別: 役員の異動
開示日: 2021-12-17
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/6027

## 何が変わったか

元榮太一郎氏が新たに代表取締役会長に就任し、代表取締役を1名から2名体制に変更した。内田陽介氏の代表取締役社長は継続する。

## 会社が挙げた理由

2021年12月17日開催の臨時株主総会で取締役の選任を決議したことに伴い、代表取締役を2名に変更し、体制の強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年12月17日
- 就任予定日: 2021年12月17日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 元榮 太一郎
- 新任者の新役職: 代表取締役会長
- 新任者の前職: 当社代表取締役会長（2017年6月就任）
- 新任者の生年月日: 1975年12月14日
- 新任者の入社年: 2005年
- 新任者の所有株式数: 4,881,100株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 2021年12月17日開催の当社臨時株主総会において取締役の選任を決議したことにともない、代表取締役を２名に変更し、体制の強化を図るものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 承認済み。2021年12月17日開催の当社臨時株主総会において取締役の選任を決議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「元榮 太一郎　代表取締役会長／内田 陽介　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題は「代表取締役の異動（追加選任）」であり、新任代表取締役は「代表取締役会長」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「新任代表取締役の氏名および役職名」に元榮 太一郎1名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の経営体制に取締役8名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の変更内容は「代表取締役を２名に変更」のみ。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2021年12月17日」／「就任日 2021年12月17日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2021年12月17日開催の当社臨時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題に「追加選任」と記載され、退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の当社臨時株主総会において、取締役の選任を決議し、その後同日開催いたしました取締役会において代表取締役の選任を決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「体制の強化を図るものです。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「代表取締役を２名に変更し、体制の強化を図る」と記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「体制の強化」と記載。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題に「追加選任」と記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「略歴に「2005年７月…当社代表取締役就任」「2017年６月 当社代表取締役会長就任」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「「2005年７月…当社設立　当社代表取締役就任」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1975年12月14日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「4,881,100株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者の役職は「代表取締役会長」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「経営体制に「取締役（社外）」を3名記載し、取締役は合計8名。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役の選任と代表取締役の追加選任について記載。」）