# 中期経営計画期間の配当性向20％目標｜ダイハツインフィニアース（6023）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、中期経営計画期間（2015年４月１日～2019年３月31日）の配当性向は20％を目標としております。」 — 中期経営計画期間における配当性向の目標値を20％と明示している。 (https://komori.app/company/6023/filing/2015-fy)
- FY2017 後退 「また、今後も配当性向の向上を含む株主還元も意識しつつ、長期的な成長を目指した経営を行ってまいります。」 — 前回まで示されていた中期経営計画期間の配当性向20％という数値目標は本 filing では再掲されず、配当性向の向上を意識するという一般的な表現に変わっている。 (https://komori.app/company/6023/filing/2016-fy)
- FY2023 引き上げ 「当社の剰余金の配当は、財務内容、利益水準、配当性向等を総合的に勘案したうえで、連結配当性向30%を目途に下限を１株当たりの配当金15円とし、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております。」 — 従来の配当性向20％目標から、連結配当性向30％を目途とし、1株当たり15円を下限とする方針へ数値水準が引き上げられた。 (https://komori.app/company/6023/filing/2022-fy)
- 2026-04-24 再掲 「「連結配当性向 30%を目途に下限を１株当たりの配当金 15 円」を基本方針としております。」 — 連結配当性向30％を目途とし、1株当たり15円を下限とする基本方針が再掲されている。方針の数値自体に変更はない。 (https://komori.app/company/6023/disclosure/20260423509549)
- 2026-05-19 再掲 「27年3月期も配当性向30%を維持する方針」 — 配当性向30％を基準とする株主還元方針が、2027年3月期についても維持されると再確認された。 (https://komori.app/company/6023/disclosure/20260519540468)
- FY2026 再掲 「当社の剰余金の配当は、財務内容、利益水準、配当性向等を総合的に勘案したうえで、連結配当性向30%を目途に下限を１株当たりの配当金15円とし、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております。」 — 連結配当性向30％を目途とし、1株当たり15円を下限とする基本方針が継続して記載されている。 (https://komori.app/company/6023/filing/2025-fy)