# 内部留保と株主還元の均衡｜阪神内燃機工業（6018）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6018/threads/aa983864f2e9 企業ページ: https://komori.app/company/6018 ## 経過 - FY2016 初出 「当社は、利益配分につきましては、経営の重要課題として位置付け、企業体質強化並びに新規事業活動のための内部留保とのバランスを保ちながら、株主の皆様への適正な利益還元を行うことを基本方針としております。」 — 企業体質強化・新規事業のための内部留保と、株主への適正な利益還元の均衡を基本方針としている。当期配当は1株7円で前期比2円増配。 (https://komori.app/company/6018/filing/2015-fy) - FY2017 再掲 「当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、平成29年５月12日開催の取締役会の決議により、前期同額の１株につき７円とさせていただきました。」 — 内部留保と株主還元の均衡を基本方針とし、当期配当は前期同額の1株7円としている。 (https://komori.app/company/6018/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「平成29年５月12日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 1株当たり7円の配当を実施しており、前期と同額の株主還元を継続している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「平成29年５月12日　取締役会　普通株式　111,971　7.00　平成29年３月31日　平成29年６月12日　利益剰余金」 — 当第2四半期累計期間に、1株当たり7円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2017-q2) - FY2018 引き上げ 「当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、平成30年５月14日開催の取締役会の決議により、１株につき普通配当35円に創立100周年記念配当15円を加え、１株につき50円とさせていただきました。」 — 内部留保とのバランスを基本とする方針を維持しつつ、創立100周年記念配当15円を加え、1株配当を50円とした。株式併合後の普通配当は35円である。 (https://komori.app/company/6018/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「平成30年５月14日開催の取締役会　普通株式　159,950　50.00　平成30年３月31日　平成30年６月11日　利益剰余金」 — 創立100周年記念配当15円を含む1株50円の配当について、平成30年6月11日に支払開始となったことを記載している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「平成30年５月14日開催の取締役会　普通株式　159,950　50.00　平成30年３月31日　平成30年６月11日　利益剰余金」 — 創立100周年記念配当を含む1株50円の配当を実施したことを、当第2四半期累計期間の配当金支払額として再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2018-q2) - FY2019 後退 「当社は、利益配分につきましては、経営の重要課題として位置付け、企業体質強化並びに新規事業活動のための内部留保とのバランスを保ちながら、株主の皆様への適正な利益還元を行うことを基本方針としております。…当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、2019年５月14日開催の取締役会の決議により、１株につき普通配当45円とさせていただきました。」 — 内部留保とのバランスを保ち適正還元を行う方針は継続したが、創立100周年記念配当を含む前期の1株50円から、当期は普通配当45円となった。 (https://komori.app/company/6018/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「2019年５月14日開催の取締役会　普通株式　144,532　45.00　2019年３月31日　2019年６月10日　利益剰余金」 — 2019年3月期の普通配当は1株45円で、2019年6月10日に支払いが開始されたことを記載している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「2019年５月14日　取締役会　普通株式　144,532　45.00　2019年３月31日　2019年６月10日　利益剰余金」 — 2019年3月期の普通配当1株45円を2019年6月10日に支払ったことを、第2四半期累計期間の配当金支払額として再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「2019年５月14日　取締役会　普通株式　144,532　45.00　2019年３月31日　2019年６月10日　利益剰余金」 — 2019年3月期の普通配当1株45円を2019年6月10日に支払ったことを、第3四半期累計期間の配当金支払額として再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2019-q3) - FY2020 引き上げ 「当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、2020年５月18日開催の取締役会の決議により、１株につき60円とさせていただきました。」 — 内部留保とのバランスを保ちながら適正還元を行う方針を維持しつつ、普通配当は前期の1株45円から60円へ増加している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「2020年５月18日開催の取締役会　普通株式　193,174　60.00　2020年３月31日　2020年６月９日　利益剰余金」 — 2020年3月期の1株60円の配当を2020年6月9日に支払ったことを記載している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再掲 「2020年５月18日開催の取締役会　普通株式　193,174　60.00　2020年３月31日　2020年６月９日　利益剰余金」 — 2020年３月期の１株60円の配当を2020年６月９日に支払ったことを、第２四半期累計期間の配当金支払額として再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2020-q2) - FY2021 後退 「当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、2021年５月14日開催の取締役会の決議により、１株につき35円とさせていただきました。」 — 内部留保とのバランスを保ちながら適正還元を行う方針は継続しているが、普通配当は前期の1株60円から35円へ減少した。 (https://komori.app/company/6018/filing/2020-fy) - FY2022 引き上げ 「当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、2022年５月13日開催の取締役会の決議により、１株につき40円とさせていただきました。」 — 内部留保とのバランスを保ちながら適正還元を行う方針を維持し、普通配当は前期の1株35円から40円へ増加している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「2022年５月13日開催の取締役会　普通株式　128,944　40.00　2022年３月31日　2022年６月９日　利益剰余金」 — 2022年3月期の1株40円の配当を2022年6月9日に支払ったことを記載しており、前 filing の普通配当40円を再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2022-q1) - FY2023-Q2 再掲 「2022年５月13日　取締役会　普通株式　128,944　40.00　2022年３月31日　2022年６月９日　利益剰余金」 — 2022年3月期の1株40円の配当を2022年6月9日に支払ったことを再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2022-q2) - FY2023-Q3 再掲 「2022年５月13日　取締役会　普通株式　128,944　40.00　2022年３月31日　2022年６月９日　利益剰余金」 — 2022年3月期の1株40円の配当を2022年6月9日に支払ったことを、第3四半期累計期間の配当金支払額として再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2022-q3) - FY2023 引き上げ 「当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、2023年５月15日開催の取締役会の決議により、１株につき50円とさせていただきました。」 — 内部留保とのバランスを保ちながら適正還元を行う方針を維持し、1株配当を前期の40円から50円へ増額している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「2023年５月15日開催の取締役会　普通株式　161,465　50.00　2023年３月31日　2023年６月９日　利益剰余金」 — 2023年3月期の1株50円の配当を2023年6月9日に支払ったことを記載している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2023-q1) - FY2024-Q3 再掲 「2023年５月15日　取締役会　普通株式　161,465　50.00　2023年３月31日　2023年６月９日　利益剰余金」 — 2023年3月期の1株50円の配当を2023年6月9日に支払ったことを、第3四半期累計期間の配当金支払額として再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2023-q3) - FY2024 引き上げ 「当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、2024年５月13日開催の取締役会の決議により、１株につき60円とさせていただきました。」 — 内部留保とのバランスを保ちながら適正還元を行う方針を維持し、1株配当を前期の50円から60円へ増額している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2023-fy) - FY2025-H1 再掲 「2024年５月13日開催の取締役会　普通株式　194,103　60.00　2024年３月31日　2024年６月７日　利益剰余金」 — 2024年3月期の1株60円配当を2024年6月7日に支払ったことを記載しており、前期の配当水準を再確認している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2024-h1) - FY2025 引き上げ 「当期の期末配当金につきましては、上記の方針並びに当期の業績結果を総合的に勘案し、2025年５月12日開催の取締役会の決議により、１株につき70円とさせていただきました。」 — 内部留保とのバランスを保ちながら適正還元を行う方針を維持し、1株配当を前期の60円から70円へ増額している。 (https://komori.app/company/6018/filing/2024-fy) - FY2026-H1 再掲 「2025年５月12日 取締役会 普通株式 226,731 70.00 2025年３月31日 2025年６月９日 利益剰余金」 — 2025年3月期の1株70円の期末配当を実施したことを再確認している。また、2025年9月30日を基準日とする中間配当1株35円も決議されている。 (https://komori.app/company/6018/filing/2025-h1) - 2026-05-15 引き上げ 「当社は、株主の皆様に対する利益配分につきまして経営の重要課題として位置付け、企業の発展拡大とともに積極的な株主還元を目指し、配当性向 40％または純資産配当率（ＤＯＥ）※ 1.5％のいずれか高い金額以上の利益還元を行うことを基本方針としています。また、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、当期より中間配当を導入いたしました。」 — 株主還元方針が、配当性向40％またはDOE1.5％のいずれか高い金額以上という具体的な基準を伴う内容へ進み、当期から中間配当も導入された。年間配当金は91円となり、前期比21円増配である。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/6018/disclosure/20260511521662) - 2026-05-15 引き上げ 「配当性向 40％ または DOE 1.5% いずれか高い金額以上を基本方針として実施」 — 2026年3月期から配当性向またはDOEを用いた新たな株主還元の基準を設定している。 (https://komori.app/company/6018/disclosure/20260511521670) - 2026-05-15 引き上げ 「2026年３月期 － 35.00 － 56.00 91.00 294 40.1 1.9」 — 年間配当を前期の70円から91円へ増額し、2027年3月期予想も年間91円としている。 (https://komori.app/company/6018/disclosure/20260515537241) - FY2026 引き上げ 「当社は、株主の皆様に対する利益配分につきまして経営の重要課題として位置付け、企業の発展拡大とともに積極的な株主還元を目指し、配当性向 40％または純資産配当率（ＤＯＥ）※1.5％のいずれか高い金額以上の利益還元を行うことを基本方針としています。」 — 従来の内部留保との均衡・適正還元方針から、配当性向40％またはDOE1.5％のいずれか高い水準以上という具体的な還元基準を明示した。年間配当は91円となった。 (https://komori.app/company/6018/filing/2025-fy) - 2026-11-09 再掲 「当社は、株主の皆様に対する利益配分につきまして経営の重要課題として位置付け、企業の発展拡大とともに積極的な株主還元を目指し、配当性向 40％または純資産配当率（ＤＯＥ）※1.5％のいずれか高い金額以上の利益還元を行うことを基本方針としています。当期の中間配当につきましては直近の配当予想どおり、１株当たり 35 円 00 銭といたします。」 — 配当性向40％またはDOE1.5％のいずれか高い水準以上という還元方針を再確認し、中間配当1株35円を直近予想どおり決定している。年間配当予想91円も維持している。 (https://komori.app/company/6018/disclosure/20261026556000)