# 阪神内燃機工業（6018） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6018/disclosure/20240509586095
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-13
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/6018

## 何が変わったか

2024年6月27日付で、6名の部門長・部長級の担当を入れ替える。生産、営業、技術の各部門で、昇格・配置転換や担当変更が行われる。

## 会社が挙げた理由

人事異動の実施内容は示されているが、異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月13日
- 就任予定日: 2024年6月27日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 堀部 直志、濱田 達也、大山 俊治、石崎 昌幸、田中 裕樹、西田 敦詞
- 新任者の新役職: HNPS推進室長、営業統括本部 東京支店長、技術統括本部 技術戦略部長兼知財開発担当チームリーダー、技術統括本部 設計部長、生産統括本部 第二製造部長、生産統括本部 CMR戦略部 専任部長
- 新任者の前職: 生産統括本部 第二製造部長、営業統括本部 東京支店 営業課長、営業統括本部 営業部次長兼海外営業課長、技術統括本部 設計部 次長、技術統括本部 サービス部長、執行役員 生産統括本部 CMR戦略部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「西田 敦詞の現職は「執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「冒頭の代表者名は「代表取締役社長 木下 和彦」であり、人事異動表に社長異動の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に堀部、濱田、大山、石崎、田中、西田の6名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載は各人の「新」「現」の役職変更であり、組織の新設・統廃合の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日は「2024年5月13日」、異動日は「2024年6月27日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2024年6月27日付）」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表には全員の新職と現職が記載されており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年5月13日開催の取締役会において、下記のとおり決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は人事異動の対象者、異動日、新旧職のみを記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表および本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「人事異動に関するお知らせ」で、各人について「新」と「現」が示されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人の「現」欄に「生産統括本部 第二製造部長」「営業統括本部 東京支店 営業課長」など当社の現職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は新旧職の変更を示しており、「退任」や「－」の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されている役職は本部長、支店長、部長、チームリーダー、執行役員である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行その他の機関設計変更の記載はない。」）