# 阪神内燃機工業（6018） 会社組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6018/disclosure/20240509586060
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-13
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/6018

## 何が変わったか

2024年6月27日付で、管理統括本部を経営統括本部に改称し、総務部を廃止・機能移管する。さらに技術戦略部と鋳造部を新設し、関連する部門・担当チームを再編する。

## 会社が挙げた理由

新中期経営計画「進化・新加・真価」の実現に向け、組織を改定・強化するため。組織のスリム化、業務効率の向上、知財戦略・新技術・新事業戦略の強化、鋳造生産機能の独立強化も目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月13日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 新中期経営計画「進化・新加・真価」実現のため、組織を改定強化する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 管理統括本部を経営統括本部に改定、総務部を発展的に解消、企画部を経営企画部に改定、企画課に旧総務部管理課の経理機能を統合、経営企画部傘下に秘書IR広報担当チームを配置、人事部を人事総務部に改定し旧総務部総務課を配置、技術戦略部を新設して知財開発担当チームと研究開発部の特命担当チームを配置、第一製造部から鋳造生産機能を分離して鋳造部を新設し鋳造技術課と鋳造課を配置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「会社組織変更に関するお知らせ」および「部の改廃」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「２．部の改廃」および「３）変更内容」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年5月13日」、組織変更日「2024年6月27日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「会社組織変更の件（２０２４年６月２７日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年5月13日開催の取締役会において、下記のとおり決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「新中期経営計画『進化・新加・真価』実現のため、組織を改定強化する。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織再編の目的として中期経営計画や業務効率向上を記載している。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「新中期経営計画『進化・新加・真価』実現のため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 役職を廃止（原文: 「「総務部を発展的に解消する」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「氏名を伴う新任者の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者や退任後の役職の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは本部・部・課・担当チームの組織変更である。」）