# 安全・地球環境に配慮した企業活動｜ジャパンエンジンコーポレーション（6016）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「安全や地球環境に配慮した企業活動にも取組んでいる。」 — 安全および地球環境への配慮を企業活動上の方針として初めて明示している。 (https://komori.app/company/6016/filing/2016-fy)
- FY2018 引き上げ 「当社は「伝統と革新スピリットを融合」、「社会と業界の発展に貢献」、「総合力を発揮し、世界へ飛躍」、「無災害職場の確立」を経営理念としております。」 — 従来の安全・地球環境への配慮という方針に加え、経営理念として無災害職場の確立と世界への飛躍を明示している。 (https://komori.app/company/6016/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「○無災害職場の確立
「危険予知の徹底と闊達なコミュニケーションで、災害ゼロを目指す」」 — 無災害職場の確立と災害ゼロを目指す安全方針を経営理念として再掲している。 (https://komori.app/company/6016/filing/2018-fy)
- FY2023 その他 「安全風土の構築と全社員の安全意識の向上によって、完全無災害職場の達成を目標としており、あらゆる人が安心して働ける職場環境の整備に取り組んでいます。さらに、従業員の健康管理も重要な経営課題と捉え、これらの取組みが評価され、2023年3月には、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に、2年連続で認定されました。」 — 無災害職場を目標とする安全方針を継続する一方、健康経営優良法人に2年連続で認定され、さらに上位500法人の「ブライト500」に初認定された。指標上の休業労災発生件数は目標0件に対し1件だった。 (https://komori.app/company/6016/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「安全風土の構築と全社員の安全意識の向上によって、完全無災害職場の達成を目標としており、あらゆる人が安心して働ける職場環境の整備に取り組んでいます。さらに、従業員の健康管理も重要な経営課題と捉え、これらの取組みが評価され、2025年3月には、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。また、昨年度までの「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定も含め、4年連続の認定になります。」 — 完全無災害職場を目標とする方針を継続し、当事業年度は休業労災発生件数0件、健康経営優良法人の4年連続認定という実績を記載している。 (https://komori.app/company/6016/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「安全風土の構築と全社員の安全意識の向上によって、完全無災害職場の達成を目標としており、あらゆる人が安心して働ける職場環境の整備に取り組んでいます。」 — 完全無災害職場の目標を継続し、当事業年度の休業労災発生件数は0件となった。健康経営優良法人の5年連続認定も記載している。 (https://komori.app/company/6016/filing/2025-fy)
