# タクマ（6013） 株式給付信託（J-ESOP-RS）の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6013/disclosure/20260323586011
種別: ガバナンス
開示日: 2026-03-25
企業ページ: https://komori.app/company/6013

## 何が変わったか

会社は、一定の条件を満たす管理職に自社株式を給付する信託型のインセンティブ制度「株式給付信託（J-ESOP-RS）」の導入を決議した。株価・業績と従業員の処遇を連動させ、株主との価値共有を高める制度で、信託の設定時期や金額は今後決定する。

## 会社が挙げた理由

従業員の処遇と当社の株価・業績との連動性を高め、株主との経済的効果・価値共有を図ることで、株価および業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 一定の条件を満たす管理職を対象とする株式給付信託（J-ESOP-RS）を導入することを取締役会で決議した。信託の設定時期、金額等は決定次第改めて開示するとしている。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「インセンティブプラン『株式給付信託（J-ESOP-RS）』を導入することにつき決議いたしました」」）