# タクマ（6013） 役員異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6013/disclosure/20260220566839
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-25
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/6013

## 何が変わったか

2026年4月1日付で執行役員の新任・昇格・担当変更と2名の退任を行い、6月開催予定の定時株主総会後には監査等委員である取締役を1名選任し、2名の取締役が退任する予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、具体的な説明は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月25日
- 就任予定日: 2026年4月1日（執行役員の異動）。2026年6月下旬開催予定の第122期定時株主総会日付（執行役員および取締役の異動、株主総会の承認を条件とする予定）
- 退任日: 前田典生：2026年3月31日。田中康二：執行役員は2026年3月31日、取締役は2026年6月下旬開催予定の第122期定時株主総会日付。真杉敬蔵：2026年6月下旬開催予定の第122期定時株主総会日付
- 新任者の氏名: 丸田元太、弓削克彦、杉田昌之、飯田隆、山下雅英、真杉敬蔵、芹澤佳代
- 新任者の新役職: 執行役員 営業統轄本部環境本部副本部長兼プラント２部長、執行役員 エンジニアリング統轄本部管理センター長、常務執行役員 営業統轄本部エネルギー本部長、執行役員 営業統轄本部国際本部長兼国際部長、執行役員 エンジニアリング統轄本部プロジェクトセンター長、執行役員 コンプライアンス・ＣＳＲ推進本部副本部長、取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: 営業統轄本部環境本部プラント２部長、エンジニアリング統轄本部管理センター管理部長、執行役員 営業統轄本部エネルギー本部長、執行役員 営業統轄本部国際本部副本部長兼国際部長、執行役員 エンジニアリング統轄本部プロジェクトセンター副センター長兼環境技術１部長、取締役（監査等委員）、監査等委員会室（参与）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田中康二、前田典生、真杉敬蔵
- 退任者の旧役職: 取締役兼常務執行役員 営業統轄本部国際本部長、常務執行役員 エンジニアリング統轄本部プロジェクトセンター長、取締役（監査等委員）
- 退任者の新役職: 顧問（取締役退任後）、顧問、執行役員 コンプライアンス・ＣＳＲ推進本部副本部長（取締役退任後）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 田中康二は2026年6月下旬の定時株主総会まで取締役として残る。前田典生は取締役ではなく、真杉敬蔵は取締役（監査等委員）を退任後、執行役員に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第122期定時株主総会に取締役の候補者を付議予定。開催予定日は2026年6月下旬。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「３．2026 年 6 月下旬開催予定の第 122 期定時株主総会日付取締役の異動（予定）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 濵田州朗」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任、昇格および委嘱変更、退任、取締役候補者・退任予定取締役の各一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「昇格および委嘱変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2026年6月下旬開催予定の第122期定時株主総会日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日および2026年6月に開催予定の当社第122期定時株主総会日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任は2026年3月31日付」「退任予定取締役」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「同定時株主総会へ付議する取締役の候補者について決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文および各異動表に異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の一覧に具体的な退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「監査等委員である取締役候補者」「新任」「退任」の各一覧」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新任者の旧役職欄に各本部・部長、取締役（監査等委員）、監査等委員会室（参与）を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「田中康二「顧問」、前田典生「顧問」、真杉敬蔵「執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役（監査等委員）」との記載はあるが、社外の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「取締役（監査等委員）」の異動は記載されているが、機関設計変更の記載はない。」）