# 従業員エンゲージメントスコア55以上の目標｜三浦工業（6005）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6005/threads/b90849441c95
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## 経過

- FY2024 初出 「2029年度末までにスコア55を目標に、組織長を責任者として各職場にてアクションプランを策定し改善活動を開始しております。」 — 第三者調査会社によるエンゲージメント調査へ変更し、2029年度末スコア55以上を目標に職場別アクションプランを開始した。2024年3月末スコアは49.6である。 (https://komori.app/company/6005/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「前回より0.9ポイント上昇しスコア53.5となりました。2029年度までにスコア55以上とすることを目標に、組織長を責任者として各職場にてアクションプランを策定し、改善活動を開始しております。」 — 従業員エンゲージメントスコアは前回の52.6から53.5へ上昇し、2029年度55以上の目標に向けた職場別改善活動を継続している。 (https://komori.app/company/6005/filing/2025-fy)