# グローバル人材・次世代幹部の育成研修｜アドバネクス（5998）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「外部講師による選抜英語力強化研修制度を2022年度から導入しました。なお、2022年度の受講者数は計８名です。」 — 2022年度から選抜英語研修と社外の幹部社員研修を開始し、英語研修８名、幹部社員研修４名の受講実績を記載した。 (https://komori.app/company/5998/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2024年４月から実践的な英語力を身に着ける為の選抜型英語研修を導入するなど英語力底上げをはかっております。」 — 選抜型英語研修を2024年４月から導入する計画を記載し、グローバル人材育成施策を具体化している。 (https://komori.app/company/5998/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「実践的な英語力を身に着ける為の選抜型英語研修を導入するなど英語力底上げを図っております。」 — 選抜型英語研修によるグローバル人材育成の施策を継続している。 (https://komori.app/company/5998/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「また、2023年度より毎年数名の次期幹部候補を選抜し、経営会議への出席や改革・改善の提案をさせる“エグゼクティブベンチ制度”を運用しています。」 — 英語研修や社外幹部研修に加え、次期幹部候補を毎年数名選抜し、経営会議への参加と改革・改善提案を行わせる制度の運用を記載した。 (https://komori.app/company/5998/filing/2025-fy)